【正文】 ，體現(xiàn)到謀劃黨建的抓手和載體上，落實到檢查考核的指標上，做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，確?！皟墒肿?、兩手硬”。立足于創(chuàng)新模式抓黨建、豐富載體增實效，增強黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造能力，加大走出去力度，加強與企業(yè)的交流聯(lián)系，將黨建活動開展到田間地頭，切實增強黨建工作生機活力。(二)嚴格遵守黨章黨規(guī)，不斷堅定理想信念、修正思想言行，做到知敬畏、存戒懼、守底線。進一步強化黨的政治領導，為XXX工作提供堅強政治引領。抓好《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》學習貫徹落實，把政治標準、政治立場、政治要求落實和體現(xiàn)在黨組班子成員和黨員干部的具體行動上。深刻汲取我區(qū)劉進君、朱勇勝案件教訓，教育引導黨員干部嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。完善民主生活會、組織生活會制度，認真開展批評和自我批評，形成心齊、氣順、風正、勁足的局面，以良好政治生態(tài)保障XXX各項工作方向正確、落實有力。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，選樹創(chuàng)建典型，做好經驗交流推廣，以點促面帶動整體提升。狠抓支部基本制度落實，嚴格執(zhí)行黨員干部講黨課、主題黨日等制度，不斷增強組織生活的感染力、吸引力和實效性。嚴格落實黨建巡查和黨建述職評議制度，及時發(fā)現(xiàn)短板、反饋問題、抓實整改，推動黨組織作用有效發(fā)揮。全面加強黨建工作隊伍建設，圍繞提升政治意識、履職能力，豐富支部書記、專職黨務干部和黨建聯(lián)絡員支黨務隊伍教育培訓載體形式，以培訓成效帶動黨組織書記和黨務工作者抓黨建工作意識和能力的全面提升。大力深化黨風廉政建設，持續(xù)抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》學習貫徹，引導黨員干部自覺增強紀律意識，養(yǎng)成紀律自覺。把廉政教育、警示教育納入黨員教育培訓內容，融入日常、抓在經常。抓好元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點的廉政警示提醒，及時做好新入職、新發(fā)展黨員廉政談話，真正把管黨治黨的陣地前移到紀律防線上來。準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，做到抓早抓小、防徽杜漸。認真落實個人有關事項報告、任職回避等有關制度規(guī)定，及時跟蹤巡察、經濟責任審計、選人用人檢查等結果，加強對領導干部權力使用、重點資金使用的監(jiān)督，對領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)等問題進行持續(xù)摸排、整治。堅持從嚴執(zhí)紀問責，堅決打擊群眾和企業(yè)反映強烈、損害群眾和企業(yè)利益的違紀違法行為，起到警醒震懾作用，以鐵的紀律為XXX工作開展提供強有力保障。(三)切實樹牢宗旨意識，積極回應人民群眾期盼，用群眾觀點、群眾立場、群眾感情，推動服務群眾水平不斷提升。立足XXX工作職責定位，將工作重心聚焦到服務和保障民生上、聚焦到群眾和企業(yè)所思所想所盼上，以務實有效的舉措解決人民群眾和企業(yè)反映的問題。年內開展XXX創(chuàng)新扶持政策修訂，加大創(chuàng)新平臺扶持力度。深化和XXX市的山海協(xié)作，推動我區(qū)XXX創(chuàng)新平臺建設。引進XXX大學王日昕教授團隊，在XXX成立水生物研究所，開展淡水魚和經濟水生生物研究和開發(fā)。站穩(wěn)人民立場，用以人民為中心的發(fā)展理念推動XXX服務質量、水平有效提升。自主題教育開展以來，XXX局對“最大程度方便群眾”這個出發(fā)點和落腳點始終一以貫之，不斷壓茬拓展改革的深度和廣度。按照辦事集成化、標準化、信息化要求，強化業(yè)務協(xié)同、數(shù)據(jù)共享，減環(huán)節(jié)、減材料、減時間、減次數(shù)，使部辦事流程更簡潔、辦事效率更高效。截止目前，XXXXXX局已實現(xiàn)政務服務辦事事項100%可“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“跑零次”，承諾期限壓縮比達100%，%。(四)深入學習典型事跡、深刻汲取榜樣力量，以良好的思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象推動XXX事業(yè)高質量發(fā)展。加大干部培養(yǎng)力度，建設高素質專業(yè)化XXX干部隊伍。充分發(fā)揮選人用人的導向作用，大力選拔任用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”，擔當作為、實績突出，符合高素質專業(yè)化要求、適應新時代XXX事業(yè)高質量發(fā)展需要的干部。提高干部專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神，充分借助在線學習、移動學習的平臺，滿足干部多樣化、個性化學習需求。貫徹落實區(qū)委容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部勇于擔當、敢于負責,保護黨員干部在改革創(chuàng)新中的積極性,同時正面批評“不作為、慢作為、怕作為”的現(xiàn)象和“得過且過”的思想。加強干部隊伍核心凝聚力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨員干部之間的團隊合作意識，不斷強化戰(zhàn)斗力和凝聚力。修訂完善《XXX局績效考核實施細則》堅持用制度管人管事，強化對干部的日常監(jiān)督管理。持續(xù)鞏固拓展作風建設成果，堅決防止“四風”問題反彈回潮。組織全體干部認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細則、省委“36條”辦法和《XXX市XXX區(qū)黨政機關國內公務接待管理辦法》，掌握接待標準，規(guī)范接待工作。制定《XXXXXX局公務接待制度》，規(guī)范公務接待，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)管，開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利等問題專項自查自糾，對核實違反規(guī)定的，及時整改到位。嚴肅查處違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)使用公務用車等行為。持續(xù)深化不作為不擔當問題專項治理和形式主義官僚主義集中整治。瞄準黨的建設弱化、全面從嚴治黨不力、貫徹執(zhí)行上級部署要求不堅決等問題，與開展“掃黑除惡”等專項斗爭結合起來，緊盯XXX領域重點整治內容，推動專項治理成效不斷提升。