黨建工作調(diào)研報告：推進黨員積分應(yīng)用促進黨建工作提升-資料下載頁
2024-09-19 23:25本頁面
【正文】 題得到有效解決。積分管理專門為出差黨員設(shè)立了具體的積分標(biāo)準(zhǔn)，使他們在外出時也能時刻不忘參加黨組織活動，接受黨的教育，更加便于支部對出差黨員的教育與管理。對于外出不向黨組織匯報、不主動聯(lián)系黨組織、不交思想?yún)R報等情況都列出具體的加扣分細(xì)則，增強流動 黨員的責(zé)任意識與危機感。 四是支部組織規(guī)范化建設(shè)水平明顯提升。推行黨員積分制管理，由于要對黨員參加各項黨組織活動積分，所以也能反過來促進黨組織活動的規(guī)范化。黨小組會、支委會、黨員大會也能按要求組織開展，使基層黨員、黨小組的程序意識、規(guī)則意識明顯提升。由于大面積黨員參與分部各項事務(wù)，使安全生產(chǎn)工作、群團工作、黨費收繳等工作從內(nèi)容到形式逐步走上了規(guī)范化的軌道，黨員固定活動、 “ 三會一課 ” 等制度也能得到規(guī)范推行。 第 6 頁 共 6 頁 四、綿陽運維分部黨員積分制管理下一步計劃 綿陽運維分部黨委將繼續(xù)嚴(yán)格落實 “ 旗幟領(lǐng)航 三年登高 ”計劃，以標(biāo)準(zhǔn)化黨委與黨支部建設(shè)為載體，大力推進和完善合格黨員積分制科學(xué)化應(yīng)用。一是加強以黨員積分管理深化應(yīng)用，黨員積分應(yīng)用向入黨積極分子延伸，量化入黨積極分子的綜合表現(xiàn)。二是在黨員積分管理的基礎(chǔ)上，推進黨小組、黨支部工作量化評價。 分部黨委將緊緊圍繞公司年中工作會提出的 “ 求突破，勇爭先 ” 工作要求，持續(xù)改進、創(chuàng)新載體，提升黨建工作活力。積極選樹黨建工作標(biāo)桿，打造特色黨建品牌，全面提升分部黨建工作整體水平。
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