黨建工作調(diào)研報(bào)告：推進(jìn)黨員積分應(yīng)用促進(jìn)黨建工作提升-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 員積分考評管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。 二是強(qiáng)化督查指導(dǎo)。 二、綿陽運(yùn)維分部黨員積分制管理主要操作方法 （一）建立組織保障體系，確保黨員積分科學(xué)實(shí)施。提出了將黨員積分管理充分地融入分部安全生產(chǎn)工作，有力地推動(dòng)黨建工作質(zhì)效提升，全面地促進(jìn)分部黨員素質(zhì)提高的目標(biāo)。 第 1 頁 共 6 頁 黨建工作調(diào)研報(bào)告：推進(jìn)黨員積分應(yīng)用促進(jìn)黨建工作提升 黨的十九大、十九屆一中全會(huì)精神指出要全面從嚴(yán)治黨，完善黨員教育管理機(jī)制，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。建立了分部黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，變電黨支部主體實(shí)施，變電運(yùn)維黨小組試點(diǎn)先行，逐步向分部所有黨小組推廣的黨員積分管理體系。 一是落實(shí)組織責(zé)任。黨員積分考評管理納入黨支部目標(biāo)管理考核范疇。要將黨員積分考評管理的相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)黨支部、每名黨員，做到考評標(biāo)準(zhǔn)明確、考評程序明確、考評要求明確。 一是分部黨委依托公司結(jié)對共建平臺(tái)和自主交流，先后到遂寧供電公司檢修公司、綿陽安州區(qū)供電公司、成都供電公司電氣 第 3 頁 共 6 頁 試驗(yàn)班、檢修公司變電檢修中心交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。日常基礎(chǔ)積分主要包括參加“ 三會(huì)一課 ” 、黨員固定活動(dòng)日、教育培訓(xùn)、黨員評議、繳納黨費(fèi)等內(nèi)容，體現(xiàn)黨員履行基本義務(wù)情況；加分項(xiàng)主要包括主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)崗位、履行崗位職責(zé)、帶頭處置突發(fā)事件、參與公益事業(yè)、開展志愿服務(wù)等內(nèi)容，體現(xiàn)立足崗位做貢獻(xiàn)、發(fā)揮先
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