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正文內(nèi)容

黨務公開工作簡報第三期-資料下載頁

2024-09-19 23:14本頁面
  

【正文】 印《國土資源工作簡報》,向縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員通報工作情況,并以懇談會、匯報信、征求意見函的形式充分聽取 “ 兩代表一委員 ” 的批評建 第 16 頁 共 19 頁 議,主動接受監(jiān)督,反饋效果很好,對樹立部門形象,改進工作方法,提升服務水平起到了很好的促進作用。二是接受市民和網(wǎng)上公開監(jiān)督。充分利用好網(wǎng)絡平臺,每月工作預安排和小結(jié)、班子成員工作落實督查情況、民主推優(yōu)評模選干情況、重要國土資源法規(guī)政策、各項規(guī)章制度和公開承諾、 股室和二級機構(gòu)職能職責等,全部在網(wǎng)上發(fā)布;同時利用好 XX 縣區(qū)公示欄公開有關(guān)內(nèi)容,把公示欄建設成為展示國土形象、開展互動交流的窗口,接受社會公眾監(jiān)督。三是技術(shù)程序監(jiān)督。國土資源交易中心進駐縣公共資源交易平臺,把整個操作流程置于視頻、音頻監(jiān)控之下,以隨機抽取代理公司和評標專家、競買人單線聯(lián)系秘密報名等制度,杜絕暗箱操作和社會干擾。 3 三、創(chuàng)新干部考評任用機制。一是公開競崗選干。堅持凡崗必競,逢進必考和公開、公正、公平原則。一種形式是民主評議初選、組織審查把關(guān)、按公務員招考規(guī)則組織考試、 按考試成績排位決定人選;一種形式是實行賽場選馬,把后備干部推上征地拆遷等中心工作平臺,憑工作業(yè)績和群眾評價識才選才,引導干部職工勇挑重擔、爭上一線、盡責創(chuàng)業(yè)。二是推優(yōu)評模選干。端正用人導向,積極開展民主推優(yōu)評模選干活動,通過所在單位集體推薦、分管領(lǐng)導大會介紹、全員會議民主測評、社會公示、紀檢考察、自我推介、黨組決定等步驟,在全系統(tǒng)評選出中層骨干 第 17 頁 共 19 頁 和一般干部職工 “ 雙十佳 ” 模范人物,作為后備干部優(yōu)先推薦和提拔重用。三是開展委托民意調(diào)查。為切實抓好基層隊伍管理,貼心服務新農(nóng)村建設,我局聘請國家統(tǒng)計局 XX 縣區(qū)調(diào)查隊, 對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所和機關(guān)工作人員服務工作以及擬用人選社會評價情況展開民意調(diào)查,從服務態(tài)度、工作效率、工作作風等各個方面進行評比排名,及時向社會公布,在科學評價干部同時,促進整個團隊優(yōu)質(zhì)服務、依法行政。四是實行廉政 “ 一票否決 ” 。開展全崗位、全方位、全過程廉政風險點排查,有針對性地建立健全防范監(jiān)督制度措施,全體工作人員向組織和社會公開承諾,局黨政班子成員按一崗雙責要求,實行腐敗治理工作及黨風廉政建設公開承諾制度。對因工作失職瀆職造成違法違紀問題的,按情節(jié)和后果嚴重程度,在接受相應 4 法紀處理的同時,自我加壓,向全社會作出公開檢討、自請降職或引咎辭職,對因黨風廉政問題受到司法和紀檢監(jiān)察機關(guān)處理的干部,在規(guī)定年限內(nèi)不得推薦和提拔重用。 四、創(chuàng)新預防職務犯罪機制。進一步健全預防職務犯罪工作機制,就土地和礦業(yè)權(quán)出讓、拆遷補償、土地出讓金管理、項目招投標、工程施工和竣工驗收等容易出現(xiàn)職務犯罪的重點環(huán)節(jié),請縣檢察院、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督,有效防止國土資源干部職工失職、瀆職行為,主動當好檢察和紀檢監(jiān)察機關(guān)的源頭 第 18 頁 共 19 頁 反腐試驗田。一是建立聯(lián)席會議制度。主要是相互通報情況、分析問題原因、研究 解決辦法、協(xié)調(diào)有關(guān)事宜、總結(jié)經(jīng)驗教訓、改進預防工作。二是建立信息溝通制度。國土資源部門將重大工程建設、專項資金使用、土地管理、行政執(zhí)法等情況向檢察和紀檢監(jiān)察機關(guān)通報,檢察和紀檢監(jiān)察機關(guān)將查辦國土資源系統(tǒng)職務犯罪案件情況向國土部門通報。三是建立調(diào)查研究制度。針對國土資源系統(tǒng)職務犯罪的苗頭性、傾向性問題,共同開展調(diào)查分析,研究治本措施。四是建立行賄犯罪檔案查詢制度。國土資源部門在土地、礦產(chǎn)資源管理和招投標等重要工作中,及時向檢察和紀檢監(jiān)察機關(guān)查詢參與上述活動的相關(guān)單位和個人是否有行賄、受賄犯罪和違紀記錄,對存在 犯罪和違紀記錄的單位和個人,取消參與資格。五是建立法規(guī)政策聯(lián)合宣傳制度。國土資源部門將預防職務犯罪教育納入干部隊伍的教育培訓計 5 劃,組織相關(guān)專業(yè)培訓時,邀請檢察、紀檢監(jiān)察機關(guān)開展 “ 以案說法 ” 、 “ 以案說紀 ” 、預防職務犯罪知識講座。六是建立查辦案件協(xié)調(diào)配合制度。對于在工作中發(fā)現(xiàn)或收到群眾舉報的犯罪線索,國土資源部門依照有關(guān)規(guī)定及時移送檢察和紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。兩年來,多次配合檢察、紀檢監(jiān)察機關(guān)查處偷漏土地出讓金,挽回經(jīng)濟損失上千萬元,同時嚴厲查處了違法違紀和不作為案件,對過去涉案的遺留 問題基本處理完畢。在黨務公開工作中, 第 19 頁 共 19 頁 通過建立和完善上述四項機制,全局干部職工廉潔自律意識明顯增強,土地、礦業(yè)權(quán)審批和出讓、土地開發(fā)整理、征地拆遷、重大項目及資金管理、執(zhí)法監(jiān)察等重點環(huán)節(jié)的防范治理措施得到加強,國土資源團隊廉潔安全地服務于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,受到社會廣泛好評。 報:市黨務公開辦、市紀委黨風廉政室、縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、 縣政府副縣長 送:縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委常委、縣監(jiān)察局副局長發(fā):各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直副科級以上單位 XX 縣區(qū) 黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室 2024 年 3 月 9日印發(fā)(共印 120 份) 6
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