供電局職工隊伍管理匯報-資料下載頁
2024-09-19 23:09本頁面
【正文】 對開展的活動，做到有策劃方案，每周召開主任工作、每月召開辦公室工作例會。組織工會干部學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會和全總十五大會議精神，舉辦工會干部、工會小組長培訓(xùn)班，開展學(xué)習(xí)型工會團隊建設(shè)， ? 職工小家 ? 建設(shè)交流、觀摩、調(diào)研和工運理論論文征集等活動，提升各級工會工作人員管理水平。 以加大工會工作宣傳力度為載體，加強工會信息交流和宣傳，提高信息質(zhì)量。通過開辟宣傳專欄、網(wǎng)上職工書屋、訂購專業(yè)管理書籍，舉辦勞模事跡報告會，為職工小家增配圖書，為職工 代表、各級工會干部、局長聯(lián)絡(luò)員、女職工配發(fā)《新編企業(yè)職工代 第 5 頁 共 5 頁 表務(wù)實培訓(xùn)教材》、《工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊》、《新編基層工會組建與換屆改選手冊》、《學(xué)會減壓、快樂工作》、《成功從優(yōu)秀員工做起》、《女職工健康手冊》、《女性心里呵護》、《女職工健康與幸福生活》等圖書近 5 萬余元等活動，提升各級工會人員、積極分子的工作作風(fēng)和形象。 工會組織履行職責(zé)，多措并舉，以加強工會各項工作為出發(fā)點，以全方位提升職工隊伍素質(zhì)為目標，形成了以技術(shù)培訓(xùn) 勞動競賽 技術(shù)創(chuàng)新 技能比武為主線的職工技能素質(zhì)提升活動模式，調(diào)動 了廣大職工的參與熱情，在推動企業(yè)發(fā)展、提升隊伍素質(zhì)中發(fā)揮了重要作用，做出了應(yīng)有貢獻。
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