黨務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)價(jià)辦法[樣例5]-資料下載頁(yè)
2025-09-10 23:07本頁(yè)面
【正文】 是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開(kāi)工作按排意見(jiàn)或工作方 第 18 頁(yè) 共 22 頁(yè) 案，并組織實(shí)施。 是否建立了黨務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督、檢查、考核和意見(jiàn)收集處理反饋制度，并定期或不定期地檢查考核。 是否有完善的預(yù)公開(kāi)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度及重大事項(xiàng)征求意見(jiàn)、專(zhuān)家咨詢(xún)、公開(kāi)聽(tīng)證制度和黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度； 是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開(kāi)違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究制度。 （三）宣傳工作和載體建設(shè) 是否進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員； 是否建立了黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)或聯(lián)系點(diǎn)，是否通過(guò)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。 是否根據(jù)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容采取固定公開(kāi)、定期公開(kāi)、隨時(shí)公開(kāi)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時(shí)更新； 是否針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)形式，公開(kāi)載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位： 會(huì)議記錄、工作記錄、群眾意見(jiàn)記錄、落實(shí)與反饋記錄等各種公開(kāi)資料、檔案是否完備； 各種媒體宣傳報(bào)道是否充分，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量 3 是否符合要求。 （四）監(jiān)督檢查和公開(kāi)實(shí)效 是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用； 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 對(duì)群眾意見(jiàn)、反映、投訴是否做到了處理及時(shí)公正、結(jié)果及時(shí)公開(kāi)； 是否按工作程序、時(shí)限、步驟辦理有關(guān)事項(xiàng)； 對(duì)損害群眾利益、假公開(kāi)、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究； 群眾對(duì)重大案件調(diào)查、處理結(jié)果是否滿(mǎn)意。 （五） xx 黨委規(guī)定的其他考核內(nèi)容是否得到落實(shí)。 第三章考核方法和程序 第七條考核采取集中考核、平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。集中考 核主要針對(duì)基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)和行業(yè)集中進(jìn)行。平時(shí)考核隨即進(jìn)行，每年不少于兩次，年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。第十一條考核的基本程序： （一） xx黨委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草考核方案，經(jīng) xx 黨委審定后發(fā)文部署。 （二）各站所進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果報(bào) xx 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （三） xx 黨委黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，從相關(guān)單位 4 抽調(diào)人員，組成考核組進(jìn)行考核。 （四）考核采取現(xiàn)場(chǎng)考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式，具體采取 “ 一看、二訪、三聽(tīng)、四查 、五評(píng) ” 的方式進(jìn)行。看，主要了解黨務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù) 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 對(duì)象的滿(mǎn)意程度；聽(tīng)，主要聽(tīng)取黨務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)和基層單位及群眾的反映；查，主要查看會(huì)議記錄等各類(lèi)資料，查找存在問(wèn)題；評(píng)，主要是進(jìn)行群眾評(píng)議，進(jìn)行綜合評(píng)審。 第四章 附 則 第十三條各站所可依照本制度制定本站所的黨務(wù)公開(kāi)工作考核辦法。 第十四條本辦法由 xx 黨委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十五條本制度自印發(fā)之日起試行。 第五篇：黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度黨務(wù) 公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度 為確保黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)，確保黨務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效，特制定本制度。 第一條黨務(wù)公開(kāi)考核工作由街道工委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，由黨政辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。 第二條黨務(wù)公開(kāi)工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。 第三條黨務(wù)公開(kāi)工作考核對(duì)象為街屬各黨（總）支部。 第四條黨務(wù)公開(kāi)考核工作的目標(biāo)。強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。 第五條黨務(wù)公開(kāi)考核工作納入 對(duì)各部門(mén)、各社區(qū)的績(jī)效考核。 第六條黨務(wù)公開(kāi)考核的主要內(nèi)容 （一）黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、相關(guān)制度的制定、執(zhí)行情況； （二）黨務(wù)公開(kāi)宣傳報(bào)道、信息工作和公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況； （三）黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、氛圍、時(shí)限要求的落實(shí)情況； （四）群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)提出的意見(jiàn)建議、投訴的收集、反饋和處理情況； （五）損害群眾利益、假公開(kāi)、敷衍塞責(zé)等行為的責(zé)任追究情況； （六）接受黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員和巡查監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，及時(shí)辦理監(jiān)督事項(xiàng)，并向監(jiān)督員和巡查監(jiān)督員反饋的情況； （七）黨務(wù)公開(kāi)其它相關(guān)工作落實(shí)情況。 第七條黨務(wù)公開(kāi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開(kāi)范圍全面，重點(diǎn)突出；公開(kāi)內(nèi)容齊全完善，明確具體；公開(kāi)形式完備，實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵(lì)制約等長(zhǎng)效機(jī)制健全；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)；公開(kāi)效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿(mǎn)意。 第八條考核采取集中考核、平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 第九條考核的具體方式： 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) （一）察看黨務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)工作情況； （二）走訪了解服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意程度； （三） 聽(tīng)取黨務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)和群眾反映； （四）查看相關(guān)資料、查找存在的問(wèn)題；
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