黨內監(jiān)督水平提高思考-資料下載頁
2024-09-19 22:53本頁面
【正文】 本單位的實際，制定具體的實施意見。另一方面，要針對黨內監(jiān)督中存在的突出問題，建立和完善一些新的規(guī)定、制度，如黨風廉政建設工作檢查制度、領導干部外出請示報告制度等。同時，要加強制度的強制性、權威性和相對穩(wěn) 第 4 頁 共 4 頁 定性。 實行紀律手段和組織措施相結合，把對干部的管理、監(jiān)督真正落到實處 黨內監(jiān)督的實踐證明，對黨員干部的監(jiān)督，光有紀律上的措施不 行，還必須伴以強有力的組織管理，雙管齊下，才能消除監(jiān)督 空檔 。少數黨員干部政治觀念淡薄，在實際工作中熱衷于利用改革中的某些暫時不完善之處， 打擦邊球 、 繞紅燈走 ，表面上并無大的妨礙，但實際卻損害了黨和人民的利益，造成不良影響。有的干部 大錯不犯，小錯不斷 ，思想政治素質差，在群眾中影響很壞，對于這樣的黨員干部，黨組織一方面在其違反黨紀政紀經查屬實時，必須給予紀律上的處分；另一方面，應視其具體情況，采取組織措施，嚴肅進行處理。
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