3關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的思考和建議-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:03本頁(yè)面
【正文】 會(huì)報(bào)告，接受全體黨員的監(jiān)督評(píng)議。 建議之四：深化改革，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制不健全，監(jiān)督的運(yùn)作就難免梗阻、遲鈍，而解決這一問(wèn)題的出路在于深化改革，應(yīng)在以下方面有所突破：一是調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)體制和任務(wù)，使職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力相統(tǒng)一。各級(jí)紀(jì)檢組織應(yīng)以受上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，其立案調(diào)查、處分、晉升、福利待遇等決定權(quán)應(yīng)在上級(jí)紀(jì)委，并逐步向垂直領(lǐng)導(dǎo)體制過(guò)渡。二是實(shí)行設(shè)立特派員機(jī)制。對(duì)沒(méi)有設(shè)立紀(jì)委的單位，上級(jí)紀(jì)委應(yīng) 派出紀(jì)檢特派員或紀(jì)檢巡視員，其編制占所派到單位的定額，并進(jìn)行定期調(diào)動(dòng)，他們的工作、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、福利、管理等權(quán)限歸屬 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 上級(jí)紀(jì)委，同級(jí)黨組織只是建議權(quán)。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員相互監(jiān)督機(jī)制。建立管人、管物、管錢(qián)的人和領(lǐng)導(dǎo)相互監(jiān)督機(jī)制，對(duì)職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)和履行情況的獎(jiǎng)懲作出規(guī)定。四是建立黨委成員監(jiān)督制。對(duì)班子內(nèi)部明知有問(wèn)題不制約者，要制定具體的懲處規(guī)定；對(duì)過(guò)分集中于 “ 一把手 ” 的權(quán)力進(jìn)行必要的分權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)成員的分工應(yīng)該科學(xué)化、制度化，并相對(duì)獨(dú)立，領(lǐng)導(dǎo)成員的升遷，要聽(tīng)取黨委的意見(jiàn)，一把手只能是普通一票。 建 議之五。強(qiáng)化監(jiān)督，以制約嚴(yán)廉。 “ 四個(gè)多樣化 ” 帶來(lái)了社會(huì)的繁榮發(fā)展，也大大增加了權(quán)力腐敗的可能性和現(xiàn)實(shí)性，必須以權(quán)制權(quán)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是 “ 一把手 ” 的監(jiān)督制約。要進(jìn)一步落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度及其實(shí)施辦法，認(rèn)真實(shí)施黨內(nèi)廉政巡視員制度，加強(qiáng)上級(jí)組織對(duì)下級(jí)組織的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全集體議事制度，保證重大決策，干部任免，項(xiàng)目安排和大額資金使用等重要事宜由集體討論決定。認(rèn)真做好干部提拔任用時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的 “ 一票否決制 ” 工作，把好選人、用人關(guān)，健全領(lǐng)導(dǎo)班干部廉政檔案，積極開(kāi)展廉政談話 ，督促領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)好指定內(nèi)容專(zhuān)題民主生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，熱點(diǎn)崗位輪換等 “ 權(quán)力制約 ” 制度。
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