不斷加強思想政治工作-資料下載頁
2025-09-10 22:39本頁面
【正文】 頁 處地為職工的利益考慮，盡力為職工辦實事，辦好事，幫助職工 解決實際困難，解決后顧之憂，真正以情感人，提高思想政治工作的號召力。 再次要理解人。做思想政治工作要與職工進(jìn)行零距離的接觸。圍繞求和、求樂、求美、求進(jìn)等需要而進(jìn)行精神文化活動，通過活動，進(jìn)行面對面的接 觸使職工在單位內(nèi)，在長期思想政治教育過程中逐漸形成良好集體意識、價值觀念、行為規(guī)范等。另在思想政治工作過程中應(yīng)理解人認(rèn)識問題的差異性。有時我們會對有的員工的某些思想感到不可思議，可有些想法的員工卻認(rèn)為順理成章，這種差異往往阻礙思想的溝通和交流，影響工作效果，對這種情況應(yīng)采取換位思考的方法，以求得理解和溝通。這里包括對員工的理解和尊重。 總之，影響企業(yè)和諧因素是復(fù)雜的，多變的，社會的，家庭的，縱橫交錯，這對思想政治工作提出了更高的要求。只要我們結(jié)合實際，不斷開拓，積極探索和研究，找準(zhǔn)契合點，就一定能使之成為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的堅實后盾和力量的源泉。 廢鋼加工二站 孫世鴻
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