不斷加強(qiáng)思想政治工作-資料下載頁(yè)
2025-09-10 22:39本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 處地為職工的利益考慮，盡力為職工辦實(shí)事，辦好事，幫助職工 解決實(shí)際困難，解決后顧之憂，真正以情感人，提高思想政治工作的號(hào)召力。 再次要理解人。做思想政治工作要與職工進(jìn)行零距離的接觸。圍繞求和、求樂(lè)、求美、求進(jìn)等需要而進(jìn)行精神文化活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)行面對(duì)面的接 觸使職工在單位內(nèi)，在長(zhǎng)期思想政治教育過(guò)程中逐漸形成良好集體意識(shí)、價(jià)值觀念、行為規(guī)范等。另在思想政治工作過(guò)程中應(yīng)理解人認(rèn)識(shí)問(wèn)題的差異性。有時(shí)我們會(huì)對(duì)有的員工的某些思想感到不可思議，可有些想法的員工卻認(rèn)為順理成章，這種差異往往阻礙思想的溝通和交流，影響工作效果，對(duì)這種情況應(yīng)采取換位思考的方法，以求得理解和溝通。這里包括對(duì)員工的理解和尊重。 總之，影響企業(yè)和諧因素是復(fù)雜的，多變的，社會(huì)的，家庭的，縱橫交錯(cuò)，這對(duì)思想政治工作提出了更高的要求。只要我們結(jié)合實(shí)際，不斷開(kāi)拓，積極探索和研究，找準(zhǔn)契合點(diǎn)，就一定能使之成為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾和力量的源泉。 廢鋼加工二站 孫世鴻
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