【正文】 責任制規(guī)定必須追究責任的問題。 黨政領(lǐng)導班子正職 （ 1）對所管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)未履行總責，沒有主持召開專題會議研究管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對重要工作任務沒有親自部署，重大問 題沒有親自過問，重點環(huán)節(jié)沒有親自協(xié)調(diào)，重要案件沒有親自督辦，沒有抓好落實。 （ 2）沒有按要求主持召開兩次以上專題會議，聽取領(lǐng)導班子及其他成員和下一級領(lǐng)導班子及其主要負責人落實黨風廉政建設(shè)責任的情況報告，就有關(guān)重大案件沒有親自批示。 （ 3）對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位、本部門群眾反映強烈的熱點難點問題沒有進行認真解決。 （ 4）對領(lǐng)導班子其他成員和下一級黨政領(lǐng)導主要負責人廉潔從政的情況和履行黨風廉政建設(shè)職責的情況沒有進行監(jiān)督，沒有加強教育管理。 第 32 頁 共 39 頁 （ 5）本級領(lǐng)導班子其他成員黨風廉政建設(shè) 發(fā)生違紀違規(guī)問題負重要領(lǐng)導責任，所轄范圍內(nèi)違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，推薦選拔任用干部，造成不良影響，有明顯違紀違規(guī)行為的，負主要領(lǐng)導責任。 （ 6）違反領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人利用該領(lǐng)導干部職權(quán)和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響，或者對配偶、子女、身 邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴重違紀違法知情不管、不制止、不報告的。 黨政領(lǐng)導班子其他成員 （ 1）所分管范圍內(nèi)發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)問題的，負重要領(lǐng)導 責任。 （ 2）對所分管范圍內(nèi)（包括包村駐點）黨風廉政建設(shè)工作不指導、不研究制定抓好黨風廉政建設(shè)具體措施和工作計劃的。 （ 3）對分管范圍內(nèi)黨員干部違法違紀問題和違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為失察、失教、失管、失查的。 （ 4）不協(xié)助本單位黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任考核的。 （ 5）不嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴重違紀違法知情不管、不制止、不報告的。 第 33 頁 共 39 頁 三、責任追究的方式和種類 責任追究的 方式包括組織處理和黨紀政紀處分。 （一）領(lǐng)導班子承擔和追究責任的種類包括。（ 1）誡勉談話；（ 2）取消評先評優(yōu)資格；（ 3）通報批評；（ 4）整頓調(diào)整；（ 5）追究主要負責人黨紀政紀責任。 （二）領(lǐng)導干部承擔和追究責任的種類包括。（ 1）誡勉談話；（ 2）書面檢查；（ 3）取消評先評優(yōu)資格；（ 4）通報批評；（ 5）組織處理；（ 6）引咎辭職、責令辭職、免職；（ 7）黨紀、政紀處分。 （三）有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予處理和處分： （ 1）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題能及時如實報告并主 動查處 和糾正，有效避免損失或者挽回影響的。（ 2）認真整改，成效明顯的。 四、責任追究的程序 對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部違反黨風廉政責任制實施責任追究，按下列程序進行。 （一）責任追究的提出 紀檢監(jiān)察機關(guān)對已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反黨風廉政建設(shè)責任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應及時按干部管理權(quán)限和案件檢查程序進行查處。 第 34 頁 共 39 頁 組織人事部門對違反黨風廉政建設(shè)責任制行為，應追究責任的，應按照干部管理權(quán)限依照處分程序追究責任，處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或 單位。 紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)方面提出的實施責任追究的意見或建議，應向黨委提出處理意見，作出處理決定。處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或單位。對查處不力的，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門應追究下級紀檢、政工部門負責人的責任。 組織人事部門在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位實施年度述職述廉述德及考核時，發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為，應及時向縣委和紀檢監(jiān)察機關(guān)報告，由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)會同組織人事部門調(diào)查核實并實施責任追究。 （二）責任追究的實施 對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違 反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予黨紀政紀處分的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》關(guān)于查處違反黨紀政紀處分案件的程序，由紀檢監(jiān)察機關(guān)或任免機關(guān)作出處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予調(diào)整班子、調(diào)整工作崗位、責令辭職、免職等組織處理的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)會同組織部門提出處理意見，并報縣委同意后，按干部管理權(quán)限由組織部門負責實施。 第 35 頁 共 39 頁 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予責令書面檢查、誡勉談話、通 報批評、取消評比先進資格、責成召開指定內(nèi)容專題民主生活會的，由縣委作出決定，并由紀檢監(jiān)察機關(guān)或組織部門負責實施。 五、附則 縣紀委監(jiān)察局要加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好組織協(xié)調(diào)，切實把黨風廉政建設(shè)責任制責任追究落到實處。 本實施細則由縣紀律檢查委員會、縣監(jiān)察局負責解釋。本實施細則自印發(fā)之日起施行。 第五篇： XX 省黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法 XX 省黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法 （中共 XX 省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省紀委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責 任的實施意見》等四個文件的通知青辦發(fā)〔 2024〕 2號 2024 年 1 月 13 日） 第一條為確保各級黨委（黨組）黨風廉政建設(shè)主體責任和紀委（紀檢組）監(jiān)督責任落實到位，推進全省黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《中共 XX 省委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的實施意見》、《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任的實施意見》，制定本暫行辦法。 第 36 頁 共 39 頁 第二條 本暫行辦法適用于全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及 其工作部門黨委（黨組）和領(lǐng)導成員。 第三條實行黨風廉政建設(shè)責任追究應當堅持黨要管黨、從嚴治黨，實事求是、權(quán)責一致，懲教結(jié)合、標本兼治的原則。 第四條 黨委（黨組）未能正確履行黨風廉政建設(shè)主體責任，有下列情形之一的，應當追究責任： （一）對上級黨委、紀委交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹，不督促落實，或拒不辦理的； （二）對下級黨委（黨組）履行主體責任指導督促缺失，對存在的問題不及時糾正、處理或者責任追究不力的； 12 問題頻發(fā)的； （四）作風建設(shè)情況監(jiān)督檢查不力，對黨員干部存在的 “ 四風 ” 突出問題敷衍塞責、不抓不管的； （五）未按規(guī)定要求向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任、線索處臵和案件查辦等工作情況的，或上級紀委領(lǐng)導約談提醒后，對存在的問題整改不力的； （六）對本地區(qū)本部門本單位黨委（黨組）班子成員違紀違法問題不報告、不反映的； 第 37 頁 共 39 頁 （七）對黨員干部違紀違法問題瞞案不報、壓案不辦、有案不查，或案件處理出現(xiàn)嚴重偏差的； （八）對管轄范圍內(nèi)問題線索和案件處臵不當、查處不力的； （九）實施 責任追究不到位， “ 一案雙查 ” 制度不落實的； （十）對下級紀委（紀檢組）請示事項不研究、不指導、不處理，以致下級無法有效履職而造成不良后果的； （十一）內(nèi)部監(jiān)督不力，致使紀委領(lǐng)導班子和紀檢監(jiān)察干部發(fā)生嚴重違紀違法行為的，或?qū)o檢監(jiān)察干部的違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查，甚至包庇袒護、阻擾查處的； （十二）其他需要追究責任的情形。 第七條黨風廉政建設(shè)紀委（紀檢組）監(jiān)督責任追究的方式： （一）領(lǐng)導班子不認真履行監(jiān)督責任，有本暫行辦法第六條所列情形，情節(jié)較輕的，以口 頭批評、責令書面檢查；情節(jié)較重的，予以通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理； （二）領(lǐng)導班子成員不認真履行監(jiān)督責任，有本暫行辦法第六條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者調(diào)整職務、責令辭職。 第八條責任追究的方式可以單獨使用，也可以合并使用。 第九條 對領(lǐng)導班子及其成員實施責任追究，應當分清集體責任和個 第 38 頁 共 39 頁 人責任、主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。 受到責任追究的領(lǐng)導班子及其成員，取 消當年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。 第十條領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部具有本暫行辦法第四條、第六條所列情形，并且具有下列情形之一的，應當從重追究責任： （一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的； （二）拉攏、收買問責調(diào)查人員的； （三）干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的； （四）黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情形。 第十一條 領(lǐng)導班子及其成員具有本暫行辦法第四條、第六條所列情形，并且具有下列情形之一的，應當從輕追究責任： （一）對職 責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和 56 團、婦聯(lián)等人民團體領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部參照執(zhí)行本暫行辦法。 第十七條對經(jīng)各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的人員實施責任追究，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。 第十八條各地區(qū)各部門各單位制定的有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任追究的制度規(guī)定，凡與本暫行辦法不一致的，以本暫行辦法為準。 第十九條本暫行辦法由省紀委監(jiān)察廳負責解釋。 第 39 頁 共 39 頁 第二十條本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。