【正文】 責(zé)任制規(guī)定必須追究責(zé)任的問(wèn)題。 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職 （ 1）對(duì)所管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)未履行總責(zé)，沒(méi)有主持召開(kāi)專題會(huì)議研究管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)重要工作任務(wù)沒(méi)有親自部署，重大問(wèn) 題沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)沒(méi)有親自協(xié)調(diào)，重要案件沒(méi)有親自督辦，沒(méi)有抓好落實(shí)。 （ 2）沒(méi)有按要求主持召開(kāi)兩次以上專題會(huì)議，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子及其他成員和下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況報(bào)告，就有關(guān)重大案件沒(méi)有親自批示。 （ 3）對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位、本部門群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真解決。 （ 4）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人廉潔從政的情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督，沒(méi)有加強(qiáng)教育管理。 第 32 頁(yè) 共 39 頁(yè) （ 5）本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè) 發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所轄范圍內(nèi)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，推薦選拔任用干部，造成不良影響，有明顯違紀(jì)違規(guī)行為的，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ 6）違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對(duì)配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響，或者對(duì)配偶、子女、身 邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管、不制止、不報(bào)告的。 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員 （ 1）所分管范圍內(nèi)發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題的，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。 （ 2）對(duì)所分管范圍內(nèi)（包括包村駐點(diǎn)）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不指導(dǎo)、不研究制定抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體措施和工作計(jì)劃的。 （ 3）對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部違法違紀(jì)問(wèn)題和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為失察、失教、失管、失查的。 （ 4）不協(xié)助本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的。 （ 5）不嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管、不制止、不報(bào)告的。 第 33 頁(yè) 共 39 頁(yè) 三、責(zé)任追究的方式和種類 責(zé)任追究的 方式包括組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)和追究責(zé)任的種類包括。（ 1）誡勉談話；（ 2）取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；（ 3）通報(bào)批評(píng)；（ 4）整頓調(diào)整；（ 5）追究主要負(fù)責(zé)人黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)和追究責(zé)任的種類包括。（ 1）誡勉談話；（ 2）書面檢查；（ 3）取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；（ 4）通報(bào)批評(píng)；（ 5）組織處理；（ 6）引咎辭職、責(zé)令辭職、免職；（ 7）黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 （三）有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予處理和處分： （ 1）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題能及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主 動(dòng)查處 和糾正，有效避免損失或者挽回影響的。（ 2）認(rèn)真整改，成效明顯的。 四、責(zé)任追究的程序 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究，按下列程序進(jìn)行。 （一）責(zé)任追究的提出 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應(yīng)及時(shí)按干部管理權(quán)限和案件檢查程序進(jìn)行查處。 第 34 頁(yè) 共 39 頁(yè) 組織人事部門對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為，應(yīng)追究責(zé)任的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限依照處分程序追究責(zé)任，處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門或 單位。 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)方面提出的實(shí)施責(zé)任追究的意見(jiàn)或建議，應(yīng)向黨委提出處理意見(jiàn)，作出處理決定。處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門或單位。對(duì)查處不力的，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門應(yīng)追究下級(jí)紀(jì)檢、政工部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 組織人事部門在對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位實(shí)施年度述職述廉述德及考核時(shí)，發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，應(yīng)及時(shí)向縣委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織人事部門調(diào)查核實(shí)并實(shí)施責(zé)任追究。 （二）責(zé)任追究的實(shí)施 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違 反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》關(guān)于查處違反黨紀(jì)政紀(jì)處分案件的程序，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或任免機(jī)關(guān)作出處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予調(diào)整班子、調(diào)整工作崗位、責(zé)令辭職、免職等組織處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織部門提出處理意見(jiàn)，并報(bào)縣委同意后，按干部管理權(quán)限由組織部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 第 35 頁(yè) 共 39 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通 報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比先進(jìn)資格、責(zé)成召開(kāi)指定內(nèi)容專題民主生活會(huì)的，由縣委作出決定，并由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 五、附則 縣紀(jì)委監(jiān)察局要加強(qiáng)對(duì)本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好組織協(xié)調(diào)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究落到實(shí)處。 本實(shí)施細(xì)則由縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起施行。 第五篇： XX 省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法 XX 省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法 （中共 XX 省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé) 任的實(shí)施意見(jiàn)》等四個(gè)文件的通知青辦發(fā)〔 2024〕 2號(hào) 2024 年 1 月 13 日） 第一條為確保各級(jí)黨委（黨組）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，推進(jìn)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中共 XX 省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，制定本暫行辦法。 第 36 頁(yè) 共 39 頁(yè) 第二條 本暫行辦法適用于全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及 其工作部門黨委（黨組）和領(lǐng)導(dǎo)成員。 第三條實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，實(shí)事求是、權(quán)責(zé)一致，懲教結(jié)合、標(biāo)本兼治的原則。 第四條 黨委（黨組）未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任： （一）對(duì)上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹，不督促落實(shí)，或拒不辦理的； （二）對(duì)下級(jí)黨委（黨組）履行主體責(zé)任指導(dǎo)督促缺失，對(duì)存在的問(wèn)題不及時(shí)糾正、處理或者責(zé)任追究不力的； 12 問(wèn)題頻發(fā)的； （四）作風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查不力，對(duì)黨員干部存在的 “ 四風(fēng) ” 突出問(wèn)題敷衍塞責(zé)、不抓不管的； （五）未按規(guī)定要求向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任、線索處臵和案件查辦等工作情況的，或上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)約談提醒后，對(duì)存在的問(wèn)題整改不力的； （六）對(duì)本地區(qū)本部門本單位黨委（黨組）班子成員違紀(jì)違法問(wèn)題不報(bào)告、不反映的； 第 37 頁(yè) 共 39 頁(yè) （七）對(duì)黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題瞞案不報(bào)、壓案不辦、有案不查，或案件處理出現(xiàn)嚴(yán)重偏差的； （八）對(duì)管轄范圍內(nèi)問(wèn)題線索和案件處臵不當(dāng)、查處不力的； （九）實(shí)施 責(zé)任追究不到位， “ 一案雙查 ” 制度不落實(shí)的； （十）對(duì)下級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）請(qǐng)示事項(xiàng)不研究、不指導(dǎo)、不處理，以致下級(jí)無(wú)法有效履職而造成不良后果的； （十一）內(nèi)部監(jiān)督不力，致使紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，或?qū)o(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓案不查，甚至包庇袒護(hù)、阻擾查處的； （十二）其他需要追究責(zé)任的情形。 第七條黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任追究的方式： （一）領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，有本暫行辦法第六條所列情形，情節(jié)較輕的，以口 頭批評(píng)、責(zé)令書面檢查；情節(jié)較重的，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理； （二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員不認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，有本暫行辦法第六條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職。 第八條責(zé)任追究的方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。 第九條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)分清集體責(zé)任和個(gè) 第 38 頁(yè) 共 39 頁(yè) 人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，取 消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。 第十條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本暫行辦法第四條、第六條所列情形，并且具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任： （一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的； （二）拉攏、收買問(wèn)責(zé)調(diào)查人員的； （三）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的； （四）黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情形。 第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員具有本暫行辦法第四條、第六條所列情形，并且具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕追究責(zé)任： （一）對(duì)職 責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和 56 團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部參照?qǐng)?zhí)行本暫行辦法。 第十七條對(duì)經(jīng)各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的人員實(shí)施責(zé)任追究，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。 第十八條各地區(qū)各部門各單位制定的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的制度規(guī)定，凡與本暫行辦法不一致的，以本暫行辦法為準(zhǔn)。 第十九條本暫行辦法由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。 第 39 頁(yè) 共 39 頁(yè) 第二十條本暫行辦法自發(fā)布之日起施行。