【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予口頭批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查的處理。其中誡勉談話按照《中共 XX 省紀(jì)委關(guān)于對(duì)各級(jí)黨的組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行談話制度的暫行辦法》規(guī)定的程序，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)委托的黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行。 （ 一）對(duì)開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育工作不重視，不組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的； （二）對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)、本行業(yè)的廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作不重視，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)不支持的； （三）不注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，不研究治理防范的措施，不注意從源頭上預(yù)防和治理腐敗的。 第五條黨委（黨組）、政府及其職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批 評(píng)、取消單位評(píng)先資格的處理；問(wèn)題嚴(yán)重的，對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓調(diào)整。 第 17 頁(yè) 共 39 頁(yè) （一）對(duì)上級(jí)黨委、政府以及上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不貫徹落實(shí)，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況不分析研究，沒(méi)有制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，沒(méi)有分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)或沒(méi)有組織實(shí)施的； （二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)該制定的本地、本部門(mén)、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，不組織制定或不予督促落實(shí)的； （三）對(duì)所轄地區(qū)、部門(mén)、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況不進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核的； （ 四）不嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，用人上存在不正之風(fēng)的。 第六條領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查的處理。其中誡勉談話按照《中共 XX 省紀(jì)委關(guān)于對(duì)各級(jí)黨的組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行談話制度的暫行辦法》，由紀(jì)檢監(jiān)察人員或受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)委托的人員進(jìn)行。 （一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不按上級(jí)黨委、政府的部署、要求和本地、本部門(mén)、本系統(tǒng)、本行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行具體布臵安排，不聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)的； （二）對(duì)責(zé)任范圍 內(nèi)的反腐倡廉工作，不組織檢查考核，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度不督促落實(shí)的； （三）不召開(kāi)（參加）民主生活會(huì)，或不檢查自身黨風(fēng)廉政 第 18 頁(yè) 共 39 頁(yè) 建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，不認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)或不糾正存在的問(wèn)題的。 第七條領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，有下列情形之一的，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先資格、調(diào)離工作崗位的處理。 （一）對(duì)人民群眾來(lái)信來(lái)訪不認(rèn)真處理，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不解決，不重視案件查處工作的； （二）對(duì)家庭成員和身邊工作人員不進(jìn)行黨的紀(jì)律和法律法規(guī)教育，以致 其發(fā)生不廉潔問(wèn)題的。 第八條領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》，有下列情形之一的，責(zé)令辭去職務(wù)，或者對(duì)其免職。 （一）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的； （二）對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的。 第九條對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處甚至支持、縱容的，或者授意、指使下屬人員搞不正之風(fēng)的，視情節(jié)給予負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任者撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)、撤職處分；給予負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)、降級(jí)處分。 第十條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)拒不辦理， 第 19 頁(yè) 共 39 頁(yè) 或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)、撤職處分。 第十一條在決定重大基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、投產(chǎn)工作中，違反規(guī)定程序和要求，給國(guó)家、集體造成重大損失的，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降 級(jí)、撤職處分；對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至降級(jí)處分；造成巨大損失的，加重處分。 第十二條對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，選人用人嚴(yán)重失察，造成不良影響的，給予負(fù)主要責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重或者造成惡劣影響的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)、撤職處分；對(duì)明顯有違法違紀(jì)行為的人委以重任或予以提拔的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、行政降級(jí)、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍、行政開(kāi)除公職處分。第十三條對(duì)為騙取榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，授 意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，虛報(bào)浮夸、弄虛作假，多報(bào)、瞞報(bào)、編造、篡改有關(guān)數(shù)據(jù)或資料的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政警告至記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看、開(kāi)除黨籍、行政 第 20 頁(yè) 共 39 頁(yè) 開(kāi)除公職處分。 第十四條對(duì)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查或者案件查處、或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留 黨察看、開(kāi)除黨籍、行政開(kāi)除公職處分。 第十五條對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看、開(kāi)除黨籍、行政開(kāi)除公職處分。 第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，其責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或者錯(cuò)誤，受到批評(píng)仍拒不糾正處理的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、行政撤職處分。 各級(jí)黨委（黨組）、政府及其職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)前款所列問(wèn)題的，除對(duì)其中負(fù)有責(zé)任人員予以追究外，還要對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓調(diào)整。 第十七條其他違反《規(guī)定》的行為，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。 第十八條有下列情節(jié)之一的，從輕、減輕或者免于處理： （一）履行了職責(zé)，其責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍出現(xiàn)問(wèn)題的； （二）主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效地阻止危害結(jié)果發(fā)生、擴(kuò)大的。 第 21 頁(yè) 共 39 頁(yè) 第十九條有下列情節(jié)之一的，從重處理： （一）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的； （二）明知錯(cuò)誤，仍不采取補(bǔ)救措施，致使危害結(jié)果擴(kuò)大的； （三）責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大案件的。 第二十條實(shí)施責(zé)任 追究要分清主觀原因與客觀原因、工作問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題、集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或惡劣影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或惡劣影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。 第二十一條依照本辦法追究責(zé)任，需要給予領(lǐng)導(dǎo)班子口頭批評(píng)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)的處理或者給予領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)教育 、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)處理的，由各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施；其他處理措施由各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交主管機(jī)關(guān)、任免機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第 22 頁(yè) 共 39 頁(yè) 第二十二條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。第二十三條本辦法適用于各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體。 國(guó)有企業(yè)（包括國(guó)有控股企 業(yè)）、事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。 第二十四條本辦法由中共 XX 省紀(jì)律檢查委員會(huì)、 XX 省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。 第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。 第三篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法 第一條為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)管理人員更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)集團(tuán)黨發(fā) [2024]46號(hào)文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本辦法。 第二條公司各部室管理人員，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中不履行或不正確履行職責(zé)，依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)予責(zé)任追究的，適用本辦法。 第三條實(shí)施責(zé)任追究，必須堅(jiān)持事實(shí)求是、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律面前人人平等、教育與懲處相結(jié)合的原則。 第四條實(shí)施責(zé)任追究，采取以下方式： 取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格； 責(zé)令檢查； 通報(bào)批評(píng)； 誡勉談話； 第 23 頁(yè) 共 39 頁(yè) 組織處理，包括免職、調(diào)離工作崗位等； 黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分。責(zé)任人行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 第五條有下列情形之一的，對(duì)部室領(lǐng)導(dǎo)班子予以責(zé)令檢查或通報(bào)批評(píng)，對(duì)部室負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行誡勉談話或組織處理： 對(duì)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求、不傳達(dá)貫徹、不制定落實(shí)計(jì)劃、不認(rèn)真組織實(shí)施的。 對(duì)公司下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度不組織學(xué)習(xí)、宣傳，或不認(rèn)真組織實(shí)施、或者對(duì)黨員、管理人員不進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的。 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不重視，對(duì)本部門(mén)黨員管理人員的廉潔自律情況不進(jìn)行監(jiān)督檢查的。 部室管理成員中發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)違法問(wèn)題，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上紀(jì)律處分或者刑事處罰的。 第六條有下列情形之一的，對(duì)管理人員追究責(zé)任： 對(duì)本單位、本部門(mén)范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查