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正文內(nèi)容

xx省統(tǒng)計條例-資料下載頁

2025-09-10 21:43本頁面
  

【正文】 工商戶違反本條例規(guī)定,法律、行政法規(guī)有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。 作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織違反本條例規(guī)定,法律、行政法規(guī)對屬于國家工 作人員的直接負責的主管人員和其他直接責任人員有處分規(guī)定的,從其規(guī)定。 第四十一條市或者區(qū)人民政府統(tǒng)計機構(gòu)及有關(guān)部門有下列行為之一的,由本級人民政府、上級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)或者本級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正,予以通報 。對直接負責的主管人員 第 12 頁 共 14 頁 和其他直接責任人員,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)依法給予處分: (一)違反本條例第二十三條規(guī)定,未報送組織實施統(tǒng)計調(diào)查取得的有關(guān)資料和調(diào)查結(jié)果的 。 (二)違反本條例第二十八條規(guī)定,未制定統(tǒng)計資料公布計劃,未按照計劃公布統(tǒng)計資料,公布統(tǒng)計資料未說明相關(guān)情況,或者調(diào)整、修改已公布統(tǒng)計資料未說明理由的 。 (三)違反本條例第三十一條規(guī)定,公開使用的統(tǒng)計資料與公布的統(tǒng)計資料不一致,或者未注明資料來源,造成不良社會影響的 。 (四)違反本條例第三十二條第一款規(guī)定,造成統(tǒng)計資料毀損、滅失的 。 (五)統(tǒng)計監(jiān)督檢查中包庇、縱容統(tǒng)計違法行為的 。 (六)統(tǒng)計監(jiān)督檢查中泄露統(tǒng)計違法案件查處情況的。 第四十二條違反本條例第三十三條第一項規(guī)定,泄露屬于國家秘密的統(tǒng)計資料的,按照有關(guān)保密法律法規(guī)予以處理 。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。 違反本條例第三十三條第二項至第五項規(guī)定,泄露統(tǒng)計資料的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)依法給予處分 。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。 第七章附則 第四十三條本條例自 2024 年 12 月 1 日起施行。 1993 年 12 第 13 頁 共 14 頁 月 15 日 XX 省第十屆人民代表大會常務委員會第六次會議通過、根據(jù) 1997 年 8 月 13 日 XX 省第十屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議《關(guān)于修改〈 XX 省統(tǒng)計管理條例〉的決定》第一次修正、根據(jù) 2024 年 7 月 23 日 XX 省第十四屆人民代表大會常務委員會第二十二 次會議《關(guān)于修改〈 XX 省建設工程材料管理條例〉等 12 件地方性法規(guī)的決定》第二次修正的《 XX 省統(tǒng)計管理條例》同時廢止。 統(tǒng)計的職能是什么統(tǒng)計要達到認識社會的目的,不僅需要科學的方法,而且需要強有力的組織領(lǐng)導。因此統(tǒng)計兼有信息、咨詢、監(jiān)督三種職能。 信息職能是統(tǒng)計部門根據(jù)科學的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計調(diào)查方法,靈敏、系統(tǒng)的采集、處理、傳輸、貯存和提供大量的以數(shù)據(jù)描述為基本特征的社會經(jīng)濟信息。 咨詢職能指利用已經(jīng)掌握的豐富的統(tǒng)計信息資源,運用科學的分析方法和先進的技術(shù)手段,深入開展綜合分析 和專題研究,為科學決策和管理提供各種可供選擇的咨詢建議與對策方案。 監(jiān)督職能指根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查和分析,及時、準確地從總體上反映經(jīng)濟、社會和科技的運行狀態(tài),并對其實行全面、系統(tǒng)的定量檢查、監(jiān)測和預警,以促使國民經(jīng)濟按照客觀規(guī)律的要求,持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地發(fā)展。 這三種職能是相互聯(lián)系、相輔相成的。統(tǒng)計信息職能是保證 第 14 頁 共 14 頁 咨詢和監(jiān)督職能有效發(fā)揮的基礎(chǔ) 。統(tǒng)計咨詢職能是統(tǒng)計薪資職能的延續(xù)和深化 。而統(tǒng)計監(jiān)督職能則是信息、咨詢職能基礎(chǔ)上進一步拓展并促進統(tǒng)計信息和咨詢職能的優(yōu)化。
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