8總工委盡職盡責(zé)經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-09-10 21:03本頁面
【正文】 ， 逐步實(shí)現(xiàn)了對女職工專項(xiàng)集體合同工作的規(guī)范化管理。四是建立機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督。市總工會(huì)堅(jiān)持對專項(xiàng)集體合同工作進(jìn)行日常性和階段性督導(dǎo)，積極爭取人大、政協(xié)及政府有關(guān)部門的支持，定期開展勞動(dòng)執(zhí)法檢 第 5 頁 共 5 頁 查，并將保護(hù)女職工權(quán)益的法律法規(guī)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況列入其中。多數(shù)企業(yè)建立了職工代表定期巡視制度，有的企業(yè)還設(shè)立了女職工維權(quán)信箱，開通了女職工維權(quán)熱線電話，女職工可隨時(shí)發(fā)表對合同履行情況的看法，提高了履行過程的透明度，保證了各項(xiàng)條款的落實(shí)。 四、加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)強(qiáng)有力的女職工工作專業(yè)隊(duì)伍我們在工會(huì)女職 工干部培訓(xùn)中加強(qiáng)了關(guān)于女職工權(quán)益保護(hù)內(nèi)容的專項(xiàng)培訓(xùn)，突出了專項(xiàng)集體合同的內(nèi)容，并強(qiáng)化了女職工代表的培訓(xùn)，使其掌握女職工維權(quán)工作的法律依據(jù)、熟知維權(quán)政策的內(nèi)容、明確協(xié)商重點(diǎn)、提高工作技巧，確保了協(xié)商簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的順利進(jìn)行。 4 年來，我們相繼舉辦女職工干部培訓(xùn)班 6 期，培訓(xùn)女職工干部 800 余人，提高了她們對簽訂專項(xiàng)集體合同的重視程度，使推行專項(xiàng)集體合同工作在速度和質(zhì)量上都得到了有效保證，基本實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)。通過女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂和落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，調(diào)動(dòng) 了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到了企業(yè)與女職工的雙贏，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的共同繁榮與協(xié)調(diào)發(fā)展
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