7鎮(zhèn)長盡職盡責工作報告-資料下載頁
2025-09-19 11:07本頁面
【正文】 不足。一是認識不足。構建社會主義和諧社會需要全體人民的共同努力，社會主義新農(nóng)村建設離不開社會各界的支持。需要進一步提高認識，讓社會各界都能關注這項事業(yè)。二是經(jīng)費不足。盡管就業(yè)培訓工作得到各級政府的大力支持，但數(shù)額有限，難以滿足現(xiàn)實需要。三是師資力量不足。特別是技能教師缺乏。雖然近幾年來我鎮(zhèn)對農(nóng)民培訓力度不斷加大，軟件和硬件方面都有很大改善，培訓人員逐年增多，培訓效應初步凸現(xiàn)，但總體來看還是不能解決培訓資源缺乏、設施不夠完善、師資隊伍與當前職業(yè)培訓的需求存在較大差距等矛盾。 五、下一步工作目標 這次述職，對我本人是一次有效的啟迪和激勵，為我今后的工作進一步指明了方向。我要以這次述職為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在具體工作中，我要努力做到以下幾點： （一）加強自身學習和修養(yǎng) 新形勢、新任務對社會治安工作提出了更高的要求，作為鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，我必須要抓好本鎮(zhèn)的社會治安工作，切實維護老百姓的生命財產(chǎn)安全，我必須與時俱進的抓緊學習，用新知識、新技能來充實和提高自己，做一個稱職的領導者。 （二）農(nóng)村剩余勞動里培訓工作 首先要認真貫徹勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要，大力發(fā)展職業(yè)教育和培訓，加快提高勞動者技能素質(zhì)。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓資源的作用，大力開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓和引導性培訓。使接受培訓人員能從思想上進一步提高認識，增強信心，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，讓他們重視每次的學習機會，而不是走過場，敷衍了事。其次應實施培訓工作的現(xiàn)代化管理，使用現(xiàn)代化信息化手段、實施動態(tài)管理和就業(yè)跟蹤服務。其次，培訓專業(yè)的設置要適合勞動力市場的需求，堅持按需施教，學以致用。根據(jù)企業(yè)相關工作崗位，圍繞企業(yè)職業(yè)技術要求結(jié)合個人意愿來開展培訓。安排必要的崗前培訓、安全教育培訓、職業(yè)指導、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。使培訓人員通過培訓能掌握相關技能或得到技能證書。對下崗、失業(yè)人員形成再就業(yè)培訓——職業(yè)介紹——再就業(yè)一條龍服務。最后，我鎮(zhèn)各用工單位已排出了明年的崗位需求，鎮(zhèn)勞動保障所根據(jù)崗位技能需求特點，結(jié)合招工時間，按實可行的制訂明年就業(yè)培訓計劃。加快形成政府推動，企業(yè)主導、行業(yè)配合、學校參與、社會支持、個人努力的技能勞動者培養(yǎng)工作新格局。 第9頁 共9頁
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