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8中學(xué)分配制度改革半年總結(jié)_-資料下載頁

2024-09-19 20:48本頁面
  

【正文】 ⒐ 兩個(gè)月的績(jī)效工資原額發(fā)放給教職工。月份把應(yīng)少發(fā)部分扣除后發(fā)放給教職工。學(xué)校計(jì)劃把月份的績(jī)效工資作為本學(xué)期兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的基金。比如,教師在教學(xué)成績(jī)方面四個(gè)月均分應(yīng)為 元。如果某教師由于教學(xué)質(zhì)量較差,應(yīng)發(fā)元,則從月份中,扣除元的教學(xué)成績(jī)工資。 總之,半年的改革經(jīng)歷了不少風(fēng)雨,我們將本著學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、探索探索再探索的精神,爭(zhēng)取把這項(xiàng)改革深入的進(jìn)行下去。
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