7行政服務(wù)中心上半年工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-09-10 20:32本頁面
【正文】 水青山就是金山銀山 ” 的發(fā)展理念，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提振干事激情。在學(xué)習(xí)中央、省市縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和開化、浦江等地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展 “ 四查四問 三看 ” 大討論活動，從 “ 是否廉潔自律。是否不斷創(chuàng)新工作方法。是否努力提升服務(wù)質(zhì)量。 ” 等方面進行了深刻研討。開展金點子征集活動，共征集到關(guān)系 **發(fā)展全局的金點子 10 條。 二、存在問題和困難 ，窗口授權(quán)不夠。全縣行政審批科單獨設(shè)立的部門只有 6個，占全部審批職能部門的 %。由于審批科整體進駐率不高，影響部門對窗口的實際授權(quán)。 。對已制訂出臺的 “ 聯(lián)審聯(lián)辦 ” 等制度，因部門內(nèi)部內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間流程設(shè)計、審批職能調(diào)整、窗口 授權(quán)不到位；申請人個人因素等各種原因影響執(zhí)行不理想，實際操作的效果有待提高。 ，激勵手段有限。 三、下半年工作打算 “ 兩集中、兩到位 ” 工作。做好行政審批科（窗 第 7 頁 共 7 頁 口）的職能集中歸并和授權(quán)工作，進一步集中行政審批集中度。 “ 三制 ” 辦理。加快縣投資項目行政審批代辦服務(wù)中心建設(shè)，組建一支業(yè)務(wù)知識精、協(xié)調(diào)溝通能力強的代辦隊伍。 。根據(jù)省市行政審批制度改革進度，做好省市有關(guān)職能部下放事項的承接工作，確 保下放事項的及時順暢高效運行。 。制訂衛(wèi)生日常保潔制度，完善 “ 每日一小掃，每周一大掃 ” 制度。開展一次衛(wèi)生大整治，清理衛(wèi)生死角。配合全縣做好社區(qū)共建和市容整治工作。 。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和窗口服務(wù)明星評比活動，促進窗口工作人員不斷改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能。舉辦縣鄉(xiāng)村三級窗口工作人員或代辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和窗口工作人員文明禮儀培訓(xùn)。
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