7學(xué)院人事處處長(zhǎng)聘任期考核述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-10 19:26本頁(yè)面
【正文】 學(xué)歷、高層次人才的引進(jìn)工作。 根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要，規(guī)范程序，嚴(yán)格條件，通過(guò)筆試、面試、試講、論文審核等考核形式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)選留了 26 名博士、 110 多名碩士，補(bǔ)充到教學(xué)、 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 實(shí)驗(yàn)和輔導(dǎo)員崗位。 八、抓好人事處機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè) 與人事處支部、工會(huì)小組協(xié)調(diào)配合，做好工作，努力創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，通過(guò)開(kāi)展組織人事干部的 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，人事處的凝聚力、工作作風(fēng)明顯加強(qiáng)，工作效率不斷提高，為教職工服務(wù)的意識(shí)和自覺(jué)性 大大提高。 九、聘期內(nèi)全面完成在經(jīng)濟(jì)學(xué)院聘任的教授崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。 回顧三年來(lái)的工作，雖然盡職盡責(zé)，全力以赴，也存在著諸多不足和問(wèn)題。在今后的工作中我將不斷地提高思想水平和工作能力，適應(yīng)學(xué)校改革與發(fā)展的需要。
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