7在組織工作座談會講話材料()-資料下載頁
2025-09-10 18:31本頁面
【正文】 提高專業(yè)技術(shù)拔類人才的政治生活待遇。 加大爭創(chuàng)力度，不斷把 “ 先鋒工程 ” 建設(shè)引向深入。 2024年 “ 先鋒工程 ” 建設(shè)主要抓面上的整體部署和做大量的基礎(chǔ)性工作，明年的主要工作任務(wù)是早出成果、創(chuàng)出特色、推出精品。一是抓重點，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局。按照 “ 五爭五強 ” 的目標要求和 “ 先鋒工程 ” 建設(shè)的五年規(guī)劃，牢牢抓住村級組織建設(shè)這個重點，圍繞中心、建強核心、服務(wù)中心。首 先，要開展多形式培訓。對照 “ 先鋒工程 ” 對村主職干部的學歷要求，依托黨校，重新開辦村干部中專學歷教育；繼續(xù)做好農(nóng)村干部大專專業(yè)證書班的招生工作。對 “ 先鋒工程 ” 的爭創(chuàng)村主職干部和駐村干部進行專題培訓，培訓的內(nèi)容側(cè)重 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)建的有關(guān)精神、本縣的特色性做法、村級組織工作規(guī)則、土地政策法規(guī)及新農(nóng)村建設(shè)等方面，并力求形式多樣，學有所用。其次，要認真落實好 “ 兩機制一規(guī)則 ” 。要組織力量對鄉(xiāng)村兩級執(zhí)行《規(guī)則》情況進行一次全面檢查；要切實落實好村干部補貼統(tǒng)一發(fā)放制度，全面推行村干部補貼統(tǒng)發(fā)制度；要繼續(xù)深化農(nóng)村發(fā)展黨員 “ 三 推一定 ” 工作制度，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。第三，要積極探索建立村干部創(chuàng)業(yè)和服務(wù)機制。積極推廣 “ 雙帶雙培 ” 、 “ 先鋒示范課堂 ” 的做法， 第 13 頁 共 14 頁 更好地營造創(chuàng)業(yè)致富的良好氛圍；探索建立黨員干部服務(wù)群眾承諾制。第四，要探索基層黨組織圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心發(fā)揮作用的辦法。創(chuàng)新組織工作促進中心工作的手段，認真研究基層黨組織在實施 “ 萬名農(nóng)民素質(zhì)工程 ” 、 “ 百村示范、千村整治 ”“ 招商引資 ” 及防治非典工作中有效發(fā)揮作用的具體途徑。二是抓難點，提高整體工作水平。完善部門包鄉(xiāng)抓村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導掛鉤后進薄弱村、班子成員包片抓村和一般干部駐村包村責任制 ，對少數(shù)矛盾突出、影響面大的 “ 重點村 ” 要派工作組蹲點整治。要進一步深化領(lǐng)導聯(lián)系基層制度，推行聯(lián)系領(lǐng)導集中進村現(xiàn)場辦公制度，強化聯(lián)系單位的職責，形成整體創(chuàng)建合力。三是抓亮點，提升組織工作層次。重點抓好三個點的建設(shè)，即 “ 先鋒工程 ”“ 五星級 ”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建點建設(shè)；綜合性黨建示范點建設(shè)，主要包括農(nóng)村黨建示范點、非公黨建示范點、社區(qū)黨建示范點；單項工作示范點建設(shè)，主要是村會計代理制和電算化示范點、示范性黨員活動室建設(shè)、 “ 三推一定 ” 培養(yǎng)發(fā)展黨員工作示范點等。通過 “ 亮點 ” 建設(shè)，為 “ 先鋒工程 ” 建設(shè)樹立一批可學、可看 的過硬典型。 以開展黨員先進性教育為契機，加強黨員隊伍建設(shè)。一是按照中央的統(tǒng)一部署開展黨員先進性教育。二是推廣 “ 培訓券 ”制度。采用 “ 黨委政府引導、黨員干部自主選擇、市場化運作 ”的辦法，加強對農(nóng)村黨員干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識的培訓。 第 14 頁 共 14 頁 采取各級黨委政府出一點 XX 縣區(qū)管黨費補一點的辦法，合理籌集和配置培訓經(jīng)費，確保培訓經(jīng)費的落實；加強對培訓工作的宏觀管理，規(guī)范使用 “ 培訓券 ” ，提高培訓工作的實效。三是加大對不合格黨員的處置力度。要根據(jù)黨員的身份、年齡、受教育程度等情況的不同，分類提出評議標準，通過定期 開展 “ 兩票 ” 制評議黨員活動，對不合格的黨員要敢于動真格處置，保證黨員隊伍每年有 %左右的出黨率，以純潔黨員隊伍。 抓基礎(chǔ)強功能，切實抓好非公企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作。一是認真抓好非公企業(yè)黨建工作。對應(yīng)建未建的要加快組建步伐，運用靈活多樣的方式組建黨組織；對條件不具備的要實施工作覆蓋；要借鑒農(nóng)村發(fā)展黨員 “ 三推一定 ” 的辦法，在非公企業(yè)發(fā)展黨員時實行黨員推薦、職工推薦等 **的方式進行；堅持和完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者例會制度；在職能部門 XX 縣區(qū)管后備干部中選調(diào)非公企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)系員，開展一個季 度以上的駐企指導、聯(lián)系工作；以點帶面，抓好示范點建設(shè)；引導加大黨建工作宣傳力度，探索活動經(jīng)費的保障機制。二是扎實推進社區(qū)黨建。堅持和完善在職黨員 “ 五個一 ” 活動，組織黨員社區(qū)干部開展 “ 月訪十戶，年串百家 ” 活動，探索社區(qū)內(nèi)其他黨員群體的先鋒模范作用發(fā)揮載體。加強以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè)，指導開展社區(qū)黨務(wù)工作者培訓，提高整體素質(zhì)
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