7在深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動動員大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-10 18:20本頁面
【正文】 管 第 9 頁 共 11 頁 理模式、工作方式的轉(zhuǎn)變上下功夫，要在具體的考核辦法和措施上下功夫，使大討論的成果真正得到鞏固和擴大，使企業(yè)轉(zhuǎn)型真正得以實現(xiàn)。 三、深入開展 “ 解放思想、更新觀念 ” 大討論活動的 工作要求 ，切實加強對大討論的領(lǐng)導(dǎo)。集團公司、各分子公司、基層企業(yè)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，充分三級責(zé)任主體的作用。集團公司仍然沿用 2024 年成立的大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由翟總擔(dān)任，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是大討論領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體辦事機構(gòu)放在思想政治工作部。各單位要按照集團公司的總體要求，結(jié)合本單位實際，制定出切實可行、操作性強的工作方案。集團公司本部的大討論活動由集團公司直屬黨委具體負責(zé)制定方案、組織開展，各分、子公司黨組既要指 導(dǎo)好所管理企業(yè)的大討論活動，同時也要抓好公司本部機關(guān)大討論，防止出現(xiàn) “ 燈下黑 ” 。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，黨政主要負責(zé)同志要親自研究方案、親自參加討論，理清思路，正確引導(dǎo)，確保大討論有序有效地開展起來。 。這次大討論集團公司就不規(guī)定具體的工作階段和活動步驟了，由各單位按照集團公司的總體要求，結(jié)合本單位干部職工的思想實際和具體工作實 第 10 頁 共 11 頁 際進行設(shè)計安排。集團公司將定期檢查大討論的進展情況，適時召開座談會，交流大討論的經(jīng)驗和成效，研究解決討論過程中出現(xiàn)的問題，推動討論活動 的健康發(fā)展。各單位要結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展大討論活動。要務(wù)求實效，使干部職工的思想真正受到觸動，觀念真正發(fā)生變化，能力得到進一步提高。要注意將解放思想、更新觀念與同心文化的宣貫結(jié)合起來，把干部職工的思想觀念統(tǒng)一到集團公司的理念體系上來。 。在大討論活動中，各級黨委要充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、雜志、廣播、宣傳欄等宣傳媒體的作用，堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍。要及時報道大討論的進展、動態(tài)，及時反映大討論活動的重點、亮點、鮮活點，要開辟專欄、設(shè)立論壇，吸 納廣大黨員、群眾廣言博論，參與討論，擴大討論活動的覆蓋面。引導(dǎo)廣大職工對企業(yè)的發(fā)展集思廣益，共同關(guān)注，營造大討論的濃厚氛圍和環(huán)境，使干部群眾普遍受到教育。 同志們，深入開展 “ 解放思想、更新觀念 ” 大討論活動是落實集團公司 200 年工作會議精神的一項重點工作，是實現(xiàn)今年年底 “ 再造一個 ” 目標(biāo)的重要保障措施，也是推動實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)的基礎(chǔ)性工程。希望各級黨委（黨組）充分認識開展這項活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到集團公司黨組的工作思路和工作部署上來，精心謀劃好工作方案，精心組織好大討 第 11 頁 共 11 頁 論活動，充分 調(diào)動全系統(tǒng)廣大干部職工的積極性，為實現(xiàn) “ 效益年 ” 各項任務(wù)目標(biāo)做出努力和貢獻。
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