【正文】 理，寬嚴(yán)相濟(jì)。強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)督管理， 第 14 頁 共 17 頁 不定期開展談心談話，加強(qiáng)與年輕干部的思想溝通，幫助年輕干部解決思想困惑和工作難題，引導(dǎo)他們提高政治站位、樹立群眾情懷，走好成長的每一步。結(jié)合年度考核、任職考察、民主評(píng)議等，加大對(duì)年輕干部政治思想表現(xiàn)、工作 實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律和心理素質(zhì)的了解考察。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)談話提醒，客觀反饋，幫助他們防微杜漸。 四、切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，打造高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。 各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織工作全過程，落實(shí)黨管干部原則，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，以新氣象新作為推動(dòng)組織工作開新局、譜新篇。 （一）壓實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把黨的建設(shè)和組織工作牢牢抓在手上。各級(jí)黨組織書記要 牢固樹立 “ 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職 ” 的觀念，認(rèn)真履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員要履行好分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任，推動(dòng)黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。 （二）完善體制機(jī)制。組織部門的任何一項(xiàng)工作，都必須落地見效，不僅思想上要高度重視，工作機(jī)制也要及時(shí)跟進(jìn) 。不僅要提出原則要求，具體措施也要及時(shí)跟進(jìn) 。不僅要跟蹤督查問效， 第 15 頁 共 17 頁 完善政策制度也要及時(shí)跟進(jìn)。要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任清單、任務(wù)清單，健全述職、評(píng)議、考核、問責(zé) “ 四位一體 ” 的責(zé)任體系，以完善有效的體制機(jī)制推動(dòng)各項(xiàng)工作 落細(xì)落實(shí)。 （三）強(qiáng)化工作保障。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，關(guān)鍵在人。各級(jí)黨委（黨組）要把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要任務(wù)來抓，建立健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步充實(shí)黨務(wù)工作者力量，推動(dòng)黨務(wù)工作隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。同時(shí)，要加大對(duì)黨建工作特別是基層黨建的投入力度，落實(shí)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、活動(dòng)場所、報(bào)酬待遇以及服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等措施，推動(dòng)人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。 “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從 ” 。組織部門肩負(fù)著協(xié)助黨委管黨員、管干部、管人才的重大職責(zé)，只有自身立得正、過得硬，履職才有底氣、 別人才能服氣。習(xí)近平總書記明確要求組織部門要建成 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ” 的模范部門，組工干部要深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、認(rèn)真踐行。一要始終對(duì)黨忠誠。講政治是組工干部的立身之本，對(duì)黨絕對(duì)忠誠是組織人事部門的先天屬性。對(duì)黨忠誠不是喊口號(hào)、做文章、表姿態(tài)，要真正體現(xiàn)在黨的信仰忠誠，對(duì)黨組織和黨的理論路線方針政策忠誠；真正把忠誠作為組織人事干部的精神內(nèi)核、精神標(biāo)識(shí)，落實(shí)到組織工作中；真正把忠誠體現(xiàn)在 XX 縣區(qū)的事業(yè)發(fā)展上，積極參與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作，做到靜下心來耕 第 16 頁 共 17 頁 耘、撲下身子奉獻(xiàn)。二要堅(jiān)持公道正派 。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部最重要的職業(yè)操守。要公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)決杜絕以個(gè)人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線。要嚴(yán)格按干部選拔任用原則、程序和制度辦事，一碗水端平、一把尺子量到底。對(duì)于工作中的失誤和問題，要勇于認(rèn)賬、擔(dān)責(zé)、整改，化不利為有利、變被動(dòng)為主動(dòng)。要不為歪風(fēng)邪氣所擾、不為個(gè)人得失所困，對(duì)政治上口無遮攔、亂發(fā)議論等現(xiàn)象，要理直氣壯地作斗爭。三要提升專業(yè)能力。組織工作是一門科學(xué)，需要很強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力。要勤學(xué)善思，熟練掌握組織工作的政策法規(guī)、程序步驟，讓每一位組工干部都成為精通政 策、熟悉業(yè)務(wù)的行家里手。要通過輪崗交流、專題調(diào)研、深入基層等舉措，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提升知人善任、把握規(guī)律和分析解決問題能力。要優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)、職能和分工，做到人崗相適、人盡其才、才盡其用。四要保持嚴(yán)以律己。組工干部不是生活在真空里，不是工作在法外之地，難免會(huì)受到社會(huì)上一些不良的現(xiàn)象影響。要嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組工干部要把信任當(dāng)作責(zé)任、把嚴(yán)管當(dāng)作厚愛，自覺接受監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色，為書寫好組織工作高質(zhì)量的時(shí)代答卷作 出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 同志們，做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作使命光榮、責(zé)任重 第 17 頁 共 17 頁 大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，不忘初心，牢記使命，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，為加快建設(shè)富裕、生態(tài)、文明、和諧、美麗新鶴山、譜寫新時(shí)代中原更加出彩新篇章、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。