【正文】 的課題，不可能靠一次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)而一勞永逸，需要每一個(gè)組工干部付出長(zhǎng)期、艱辛的努力。要把加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)擺上突出位置，采取多種形式，進(jìn)一步提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變的能力。抓好建章立制工作，把集中教育活動(dòng)的成果用制度的形式固定下來，進(jìn)一步建立和完善保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。同時(shí)，落實(shí) ? 用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽?? 的要求，關(guān)心組工干 第 21 頁 共 25 頁 部的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境。 三、做好 *年組織工作 的基本要求 今年全縣組織工作的目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，各級(jí)黨委和組織部門要突出抓好 ? 十二項(xiàng)重點(diǎn)工作 ? ，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)全年組織工作任務(wù)的落實(shí)。 第一，強(qiáng)化服務(wù)大局，緊緊圍繞發(fā)展謀劃組織工作。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，自然也是組織工作的第一要?jiǎng)?wù)。今年，我縣確立了 ? 以鄧小平理論和 ‘ 三個(gè)代表 ’ 重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，繼續(xù)堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)縣基本思路，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，突出招商引資、 XX 縣區(qū)建設(shè)兩大重點(diǎn)，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、改革創(chuàng)新、人才 XX 縣區(qū)、環(huán)境治 理、增收節(jié)支六項(xiàng)工作，加速推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化現(xiàn)代、農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程。堅(jiān)持以人為本，努力構(gòu)建和諧文明社會(huì) ? 的總體發(fā)展思路。組織工作要取得成效，就必須緊緊圍繞促進(jìn)發(fā)展來謀劃工作思路，確定工作的措施、方法和途徑。要圍繞發(fā)展需要配班子選干部，盤活人才資源，大膽把干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；圍繞發(fā)展大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)發(fā)展的能力和水平；圍繞發(fā)展加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，鞏固黨的工作基礎(chǔ)和執(zhí)政的基礎(chǔ)。當(dāng)前，要認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、 干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出 第 22 頁 共 25 頁 問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)解決組織工作與發(fā)展 ? 兩層皮 ? 、 ? 兩股勁 ? 等實(shí)際問題，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；使基層組織和廣大黨員具有先進(jìn)性，在推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 第二，強(qiáng)化主線認(rèn)識(shí)，圍繞執(zhí)政能力建設(shè)開展組織工作。組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任。各級(jí)組織部門要準(zhǔn)確把握組織工作在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的地位和作用，從縣情、鄉(xiāng)情出發(fā)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力使組織工 作與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標(biāo)上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，不斷提高黨組織和黨員的執(zhí)政能力。通過提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、健全工作運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮廣大黨員、干部、人才和領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織在執(zhí)政中的重要作用，不斷增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的合法性和有效性，保證黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位更加鞏固，保證黨的執(zhí)政使命和執(zhí)政目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。 第三，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造組織工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。組織部門不僅擔(dān)負(fù)著黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，還擔(dān)負(fù)著向社會(huì)展示黨的形象、擴(kuò)大黨的影響的責(zé)任。但從實(shí)際情況來看，有的組工干部 責(zé)任心不強(qiáng)，履行職責(zé)不到位，工作拖拉推諉、應(yīng)付了事，上級(jí)不推不動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)不壓不辦；有的工作滿足于一般化、過得去，不求上進(jìn)，平淡度日；有的工作因循守舊，囿于條條框框，不敢 第 23 頁 共 25 頁 突破，保守有余，創(chuàng)新不足。因此，各級(jí)組織部門和組工干部必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，勇挑擔(dān)子，自加壓力，大力提質(zhì)、提速、提效，提升整體水平，為組織工作服務(wù)大局奠定基礎(chǔ)。要樹立先進(jìn)的組織工作理念，破除因循守舊、墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，激發(fā)干部的工作積極性和潛在的創(chuàng)造力；要增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力做到干一流工作， 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，力爭(zhēng)在全縣、全市乃至全國(guó)組織工作中占有一席之地；要建立組織工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)目標(biāo)完成好的單位和干部大張旗鼓地表彰，并與干部的提拔任用相結(jié)合；對(duì)當(dāng)年目標(biāo)管理處于末位的組工干部進(jìn)行誡勉談話，對(duì)連續(xù)兩年處于末位的，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行組織調(diào)整。 第四，強(qiáng)化自身建設(shè)，鑄造打勝組織工作硬仗的一流隊(duì)伍。組織部門的自身建設(shè)水平?jīng)Q定著組織工作的質(zhì)量和水平。各級(jí)組織部門必須強(qiáng)化自身建設(shè)，著力提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。要采取有效措施鞏固和擴(kuò)大 ? 樹組工干部形象 ? 活動(dòng)成果，健全行之有效的載體，形 成保持公道正派、唯賢是舉的長(zhǎng)效機(jī)制；深入開展警示教育，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，把組工干部的良好形象牢固樹立起來；進(jìn)一步優(yōu)化組工干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，著力培養(yǎng)知識(shí)型、復(fù)合型組工干部，建立組工干部正常的流動(dòng)機(jī)制，保持組工干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力；實(shí)行組織工作質(zhì)量化、規(guī)范化管理，推進(jìn)組織工作民主透明，進(jìn)一步明確職責(zé)，健全規(guī) 第 24 頁 共 25 頁 章制度，科學(xué)規(guī)范工作流程，嚴(yán)格監(jiān)督管理，建立標(biāo)準(zhǔn)明確、程序嚴(yán)密、考評(píng)機(jī)制完備的推進(jìn)體系，努力實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)制度化、辦事規(guī)則程序化、履行職能公開化、語言行為規(guī)范化、辦公手段現(xiàn)代化。 第 五，強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，沉下身子抓好組織工作任務(wù)的落實(shí)。要改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)。目前在抓落實(shí)上至少有三個(gè)方面的問題：一是不會(huì)抓落實(shí)。一些已經(jīng)確定下來的工作，不能及時(shí)拿出實(shí)施方案和推進(jìn)措施。二是不想抓落實(shí)。缺乏主觀能動(dòng)性，沒有抓落實(shí)的具體行動(dòng)，存在 ? 等靠 ? 的思想。三是不真抓落實(shí)。有些工作簡(jiǎn)單地提要求，或者很少到基層指導(dǎo)。即使下去了，在發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)典型、解剖麻雀方面做的也不夠。今年要在工作落實(shí)上具體做到 ? 六抓 ? 。一是常規(guī)工作經(jīng)常抓。對(duì)于一些常規(guī)性工作，不能只抓一陣子，年 初抓一次，年底抓一次，而應(yīng)緊緊地抓在手上，堅(jiān)持常抓不懈。二是重點(diǎn)工作突出抓。對(duì)于一些重點(diǎn)工作，要集中優(yōu)勢(shì)兵力，實(shí)行專項(xiàng)推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)掛帥親自抓，突破難點(diǎn)深入抓，切實(shí)抓出成效來。三是具體工作細(xì)致抓?，F(xiàn)在由組織部門牽頭抓總的工作很多，不少工作時(shí)間要求緊，政治性、政策性很強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注。對(duì)此要改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、一絲不茍、萬無一失。四是新的工作探索抓。新的形勢(shì)，組織工作面臨許多新的課題， 第 25 頁 共 25 頁 每年中組部和省、市委組織部都要部署一些新的工作。對(duì)此，要在繼承組織工作好傳統(tǒng) 、好做法的基礎(chǔ)上，不斷探索，實(shí)現(xiàn)思想觀念、工作機(jī)制和方法手段的全面創(chuàng)新。五是明確主體層層抓。要健全責(zé)任體系，做到每項(xiàng)工作都有明確目標(biāo)、檢查的標(biāo)準(zhǔn)、完成的時(shí)限、負(fù)責(zé)的人員和保證措施，從而形成一環(huán)扣一環(huán)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入抓。要強(qiáng)化組工干部宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，經(jīng)常深入基層，深入群眾，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 同志們，今年的組織工作任務(wù)艱巨，要求很高，責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作 風(fēng)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽開拓，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。