7醫(yī)院處方管理制度[5篇]-資料下載頁
2025-09-10 17:46本頁面
【正文】 對發(fā)現的嚴重問題須及時反饋至有關科室主任并與績效考核掛鉤。 對使用金額與使用數量超常增長的前十名的藥品及其它不合理用藥情況，由臨床合理用藥小組進行調查和評價，并將不合理應用的評價結果在院周會或其它適當途徑通報，同時要求相關醫(yī)師和科室提交書面整改 報告。 不合理用藥的評價結果與醫(yī)師和科室的績效考核掛鉤，并對相關醫(yī)師進行警示談話；對不合理用藥比例（抽查病歷中該醫(yī)師用藥不合理病歷數與抽查病歷數之比）排在前 10 名的，要進行醫(yī)院內部通報；對用藥明顯不合理或不合理比例較高的醫(yī)務人員，予以暫停 1 月處方權、限制處方權的處理，并在專業(yè)技術職務評聘方面予以緩評、低聘。有關醫(yī)師對評價結果有異義時，可申請復議。進行復議時須抽取該醫(yī)師近三個月的全部病歷進行檢查。 臨床合理用藥小組對前十名的藥品中連續(xù)三個月出現超常增長的藥品供應商予以警示。對有違規(guī) 行為一經發(fā)現，并經核實后立即停用該藥品，庫存藥品一律退貨。對違規(guī)行為由院紀檢監(jiān)察部門或上級有關部門立案查處。 制定《醫(yī)院臨床科室藥品使用考核管理辦法》，規(guī)定門診每張?zhí)幏阶罡呓痤~不超過 200 元；規(guī)定各科室住院藥品收入比例，對超藥品收入比例的科室由核算辦按規(guī)定扣除當月相應的獎金。 第 7 頁 共 7 頁 院紀檢監(jiān)察部門在日常工作中，發(fā)現有藥品使用違規(guī)行為的，對涉及相關藥品的臨床科室和醫(yī)務人員予以警示，并與績效考核掛鉤；對以上問題嚴重者由院紀檢監(jiān)察部門立案查處。
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