7以“四個(gè)合格”為目標(biāo)要求深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)直屬機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-10 17:25本頁(yè)面
【正文】 參加培訓(xùn)情況、黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、專題民主生活會(huì)等情況，為監(jiān)督檢查、評(píng)選表彰、考核問責(zé)提供依據(jù)。建立《學(xué)黨章黨規(guī)和系列講話應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)》，不定期對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)成效進(jìn)行測(cè)試。突出政治巡視，堅(jiān)決督查督辦問題，強(qiáng)化巡視成果應(yīng)用。 （四）建立 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 黨建工作平臺(tái) 運(yùn)用 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 思維創(chuàng)新黨建工作，依托中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委平臺(tái)，建立支部工作 app，將支部工作建在網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)支部全在線、黨員全參與，加強(qiáng)對(duì)支部工作的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。利用手機(jī)客戶端，建立黨建工作微信群，加大信息 發(fā)布力度，提高在線辦事能力。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)網(wǎng)上評(píng)議，采用機(jī)關(guān)評(píng)議與外部評(píng)議、司局自評(píng)與司局間互評(píng)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)評(píng)議的針對(duì)性實(shí)效性。 （五）建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員機(jī)制 每三年從直屬機(jī)關(guān)選聘 15 名左右黨性修養(yǎng)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康狀況良好、熟悉黨建工作的退休司局級(jí)黨員干部作為黨建工作聯(lián)絡(luò)員，包干聯(lián)系基層黨組織，加強(qiáng)對(duì)基層支部工作的指導(dǎo)，了解各單位黨組織特別是基層黨支部運(yùn)行情況，及時(shí)找準(zhǔn)存在的問題，對(duì)改進(jìn)基層黨建工作提出具體建議。 （六）建立 “ 三述 ” （述職述廉述黨建）綜合考評(píng)機(jī)制 成立由人事司牽頭，辦公廳、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組等成員單位 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 組成的 “ 三述 ” 綜合考評(píng)工作小組。建立定性考核與定量考核、自我考核與上級(jí)考核、組織考核與群眾考評(píng)相結(jié)合，黨建工作、業(yè)務(wù)工作與目標(biāo)責(zé)任考核一體化的綜合考評(píng)體系。各單位圍繞“ 發(fā)展、改革、安全、質(zhì)量、黨建 ” 五個(gè)方面進(jìn)行全年工作總結(jié)。年底，考評(píng)工作小組深入每個(gè)單位聽取領(lǐng)導(dǎo)班子全面述職匯報(bào)，對(duì)各單位工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 四、工作責(zé)任 （一）加強(qiáng)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo) 建立部黨組主抓、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門齊抓共管的大黨建 工作領(lǐng)導(dǎo)體制。部黨組明確專人分管黨建工作，成員單位確定具體責(zé)任人，完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)和工作規(guī)則，切實(shí)形成推進(jìn)落實(shí) “ 四個(gè)合格 ” 的良好運(yùn)行機(jī)制。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年專題聽取 “ 四個(gè)合格 ” 落實(shí)情況的工作匯報(bào)，認(rèn)真研究解決具體問題，并提出進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)的措施和建議。 （二）完善激勵(lì)與責(zé)任追究機(jī)制 把落實(shí) “ 四個(gè)合格 ” 綜合考評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選用提拔的重要依據(jù)，作為評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀司局（單位）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等的重要依據(jù)。制訂《直屬機(jī)關(guān)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” 實(shí)施辦法》《直屬機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行的實(shí)施辦法》。對(duì)落實(shí) “ 四個(gè)合格 ” 不到位的黨組織，要 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 約談黨組織書記和相關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，限期整改落實(shí) 。嚴(yán)重失責(zé)的，要按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。 （三）抓好任務(wù)分解和工作落實(shí) 直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)本實(shí)施方案，各職能部門明確責(zé)任和任務(wù)分工，按進(jìn)度安排抓好落實(shí)。機(jī)關(guān)各司局、各直屬單位黨組織結(jié)合職能定位和工作實(shí)際，認(rèn)真研究制訂具體落實(shí)的工作方案，建立可操作、可考核、可實(shí)踐的制度機(jī)制，做到有硬招、實(shí)招、新招。
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