7爭(zhēng)做“四有”干部心得體會(huì)：做新“四有”縣委書記-資料下載頁(yè)
2024-09-19 17:22本頁(yè)面
【正文】 懼 ” ，嚴(yán)守權(quán)利邊界。 相信，隨著反腐不斷推進(jìn)，干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，官員干部 “ 公仆 ” 意識(shí)的不斷增 強(qiáng)， “ 四有官員 ” 會(huì)越來(lái)越多。官員 “ 服務(wù)者本質(zhì) ” 的回歸、政府職能的轉(zhuǎn)變指日可待。 在實(shí)踐工作中，要落實(shí)好 “ 四有 ” 要求，需要樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀。政績(jī)觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部為政的價(jià)值取向，要時(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)到，權(quán)力是人民賦予的，是用來(lái)為黨和人民做事的。一切“ 政績(jī) ” ，必來(lái)自從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、解民憂的強(qiáng)烈意愿，必然有 “ 一張藍(lán)圖干到底，一屆接著一屆干 ” 的良好 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 作風(fēng)，也自然有 “ 功成不必在我 ” 的寬廣胸懷和高尚境界。需要指出的是，在大批 “ 四有 ” 好干部與極少數(shù)利用職權(quán)徇私枉法的壞干部之間，還有一些不敢出事、但也 不想干事的懶官庸官，這些干部大多不是能力水平不行，而是在 “ 我是誰(shuí) ”“ 為了誰(shuí) ” 等基本問(wèn)題上犯了迷糊，是思想意識(shí)上出了大問(wèn)題?？倳浀?“ 四有 ” 要求，當(dāng)對(duì)這些干部有振聾發(fā)聵之效。 “ 四有 ” 要求只有短短 16 個(gè)字，但真正做到并不容易，需要廣大干部不斷對(duì)照檢查，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性和人格修養(yǎng)。當(dāng)官一陣子，做人一輩子。自我修養(yǎng)水平高低，決定領(lǐng)導(dǎo)水平高低，更決定人格魅力大小。一個(gè)單位的風(fēng)氣，也主要看領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以德立身，以德成事，以良好的修養(yǎng)、高尚的情操帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)、單位形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部修養(yǎng)的提升又是無(wú)止境的，是一輩子的事，要終身以 “ 四有 ” 作對(duì)照、作動(dòng)力，一點(diǎn)一滴、日積月累地提高自己、完善自己
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