6談?wù)剬?duì)秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)的認(rèn)識(shí)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 17:06本頁(yè)面
【正文】 ，秘書(shū)要從對(duì)工作負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，拾遺補(bǔ)漏、幫助領(lǐng)導(dǎo)、提醒領(lǐng)導(dǎo)。 （ 4）照顧大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。秘書(shū)是為領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù)，不是只為哪一位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，因此秘書(shū)必須協(xié)調(diào)處理好與領(lǐng)導(dǎo)集體中每位成員的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)和威信，提高整體工作效率。 （四）注意事項(xiàng)和要求 在實(shí)際工作中，秘書(shū)應(yīng)注意以下方面。（ 1）要善于總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)律，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，在輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的職能地位上，積極主動(dòng) 及時(shí)周全地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。（ 2）不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，做到忠誠(chéng)可靠，不假借領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威謀私，也不向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)媚討好。（ 3）維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，不背后議論；若發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作中的失誤和疏漏，坦誠(chéng)地當(dāng)面提出自己的建議和看法，做領(lǐng)導(dǎo)的諍友。（ 4）設(shè)身處地體諒領(lǐng)導(dǎo)。受到批評(píng)要虛心，受到誤解不埋怨，找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)解釋。 與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)秘書(shū)人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)頗有難度的問(wèn)題。秘書(shū)人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到，搞好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，秘書(shū)人員的職能地位為協(xié)調(diào)工作提供了良 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 好的條件和較多的機(jī)會(huì)。秘書(shū)人員 應(yīng)努力工作，使領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任感。在與領(lǐng)導(dǎo)建立深厚的同志感情和友誼的同時(shí)，還要能夠運(yùn)用靈活的協(xié)調(diào)方法和藝術(shù)。 安排領(lǐng)導(dǎo)層活動(dòng)是秘書(shū)經(jīng)常性的工作，為搞好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)，秘書(shū)人員應(yīng)該做到：一要統(tǒng)籌，忌 撞車(chē) ，防止時(shí)間沖突；二要預(yù)報(bào)，忌突然襲擊，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗；三要得體，忌過(guò)濫，注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán)；四要適度，忌過(guò)累，每次活動(dòng)時(shí)間勿過(guò)長(zhǎng)。 秘書(shū)人員從事的工作綜合性強(qiáng)，涉及面廣，必須注意自身塑造良好的形象，因此要有牢固的法制觀念，嚴(yán)格遵守法律 、法規(guī)和本單位、本行業(yè)的規(guī)章制度。堅(jiān)持在法律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)工作，謙潔自律，不徇私情，不以權(quán)謀私，如：在公務(wù)交往中，不能將經(jīng)營(yíng)、管理中的折扣、中介費(fèi)、禮金據(jù)為己有，不違反規(guī)定貪取兼任職務(wù)的工資、資金；個(gè)人不私自經(jīng)商辦企業(yè)；自覺(jué)遵守收入申報(bào)制度等。
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