6現(xiàn)代港口安全生產(chǎn)管理研究-資料下載頁
2025-09-10 17:05本頁面
【正文】 員責任心。 第 7 頁 共 8 頁 （四）加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質 提高人員素質不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。要重點把握好培訓對象、內(nèi)容、形式、效果等 4 個環(huán)節(jié)，切實提高培訓內(nèi)容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結合，與激勵機制相結合，使企業(yè)管理人員及職工達到較高的業(yè)務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的 “ 第一需求 ” ，實現(xiàn)安全工作從 “ 要我安全 → 我要安全 → 我懂安全 → 我會安全 ” 的轉變。 （五）建立完善重大事故應急救援體系，控制和降低事故危害后果 為了避免或減少事故和災害的損失，應付緊急情況，就應居安思危，常備不懈才能在事故和災害發(fā)生的緊急關頭反應迅速、措施正確。 要從容地應付緊急情況，需要周密的應急計劃、嚴密的應急組織、精干的應急隊伍、靈敏的報警系統(tǒng)和完備的應急救援設施。這就是要建立事故應急救援體系。 三、結語 港口企業(yè)必須認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，健全各項規(guī)章 制度，結合自身生產(chǎn)服務的實際要求，層層落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)的日常管理和現(xiàn)場安全檢查，嚴格按 第 8 頁 共 8 頁 有關規(guī)定組織裝卸生產(chǎn)和維修活動 。要及時查出隱患，認真進行整改，制定安全防范措施，保證安全生產(chǎn)所需的人力、物力和資金的投入，防止出現(xiàn)新的事故隱患 。要加強職工的安全教育培訓，不得安排沒有取得特種作業(yè)資格的職工從事特種作業(yè) 。制定應急救援體系 。全面推行以運用 “ 持續(xù)改進 ”“ 以人為本 ” 的安全健康管理理念，以危險源辨識、風險評價、危險預警與監(jiān)測管理、事故預防與風險控制管理等為主要內(nèi)容的系統(tǒng)化現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理，真正做到 “ 以 人為本 ” 、 “ 安全第一，預防為主 ” ，最終實現(xiàn)事故控制和減少損失的安全目標。
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