【正文】 活動(dòng)，把營造寬松、濃厚的氛圍作為重要職責(zé)抓好、抓實(shí)。 開展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的系列教育活動(dòng)。充分利用重大節(jié)慶日和紀(jì)念日開展活動(dòng)，營造濃厚氛圍。通過豐富多彩的主題系列活動(dòng)，以征文、演講、攝影、歌詠、書畫大賽等形式，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，進(jìn)一步提升員工的思想道德素質(zhì) 。 加強(qiáng)法制宣傳教育。深化 “ 五五普法 ” 工作，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和法治觀念，加大依法治校的力度，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)。 進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展反腐倡廉專 第 21 頁 共 25 頁 題理論學(xué)習(xí)。 （ 1）公司主要負(fù)責(zé)人帶頭作反腐倡廉專題報(bào)告； （ 2）以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)公司反腐倡廉制度體系建設(shè)，充分發(fā)揮制度建設(shè)在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用； （ 3）組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。通過加強(qiáng)正反兩個(gè)方面的典型教育，召開廉政教育報(bào)告會(huì)等多種形式，加強(qiáng)干部特別 是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知，入腦入心。 （二）在企業(yè)發(fā)展中努力實(shí)現(xiàn)年初的既定目標(biāo) 七、具體要求 。各部門要共同協(xié)作，采取座談會(huì)、討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、黑板報(bào)等多種形式，開展學(xué)習(xí)討論，使活動(dòng)有聲勢、有廣度、有深度、有力度、有實(shí)效，切實(shí)把 “ 創(chuàng)建工作活動(dòng) ” 組織好，開展好。 ，邊整邊改。各部門一定要緊密聯(lián)系企業(yè)和個(gè)人的思想、工作實(shí)際，從自身做起，認(rèn)真查找在思想觀念上，為社會(huì)為基層服務(wù)上，工作效率和工作質(zhì)量上存在的突出問題，提出切實(shí) 可行的整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改、注重實(shí)效，凡是能夠馬上糾正的問題，要立即糾正，暫不具備條件的要訂出計(jì)劃，限期整改。 “ 深 ” 上做文章，在 “ 廣 ” 上用氣力，在 “ 實(shí) ” 上下 第 22 頁 共 25 頁 功夫。即在 “ 深 ” 上，要注意研究新情況，拿出新辦法，采取硬措施，求得新成效。在 “ 廣 ” 上，要善于學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于選用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，使一枝獨(dú)秀的 “ 盆景 ” 變成 “ 萬紫千紅春滿園 ” 。在 “ 實(shí) ” 上，要結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真抓好創(chuàng)建目標(biāo)的落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好文明單位創(chuàng)建工作。 。各部門要按照文明單位 創(chuàng)建工作方案的要求，認(rèn)真組織實(shí)施、嚴(yán)防搞形式、走過場，并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。務(wù)必使整個(gè)活動(dòng)開展得既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)，富有成效。 。注意運(yùn)用典型，指導(dǎo)面上的工作，通過典型引路，達(dá)到以點(diǎn)成線，由線到面，整體推進(jìn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化。 第五篇。文明單位創(chuàng)建工作方案為更好地組織開展?fàn)巹?chuàng)縣級文明單位活動(dòng)，根據(jù)縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求 XX 縣區(qū)教育局黨委新學(xué)年工作意見，特制定本方案。 一、創(chuàng)建總體目標(biāo) 利用一年時(shí)間，在全校教職工的共同努 力下，深入開展好學(xué)校的精神文明工作，力爭學(xué)校的精神文明工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 二、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組 建立以劉奇松校長為組長，校務(wù)會(huì)其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本小的文明創(chuàng)建工作。 第 23 頁 共 25 頁 三、創(chuàng)建具體目標(biāo) 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿教育教學(xué)工作全過程。 在教職工中加強(qiáng)政治思想教育工作，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)行廉潔勤政、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好 形象。 經(jīng)常進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽(yù)的良好社會(huì)風(fēng)尚。 開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。 經(jīng)常進(jìn)行法制教育，使每名教職工都成為遵紀(jì)守法的公民，提倡晚婚晚育。 開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工素質(zhì)。堅(jiān)持依法辦事，認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。 搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美的辦公場所和學(xué)習(xí)家園。 四、創(chuàng)建具體內(nèi)容 深入扎實(shí)地開展好教職工思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，切實(shí)提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第 24 頁 共 25 頁 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校首屆教代會(huì)以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學(xué)；修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，量化考核細(xì)則，健全長效的管理機(jī)制。 加強(qiáng)學(xué)生的法制、安全教育，深入貫徹學(xué)生守則、行為規(guī)范、學(xué)生管理?xiàng)l例，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育。 深入開展 “ 五講一創(chuàng) ” 活動(dòng)，即 “ 講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績 ” 活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)。 認(rèn)真扎實(shí)地開展師德教育，提 高師德水平。 搞好校內(nèi)外宣傳，及時(shí)宣傳學(xué)校教育發(fā)展取得的成果。 開展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富校園文化。 加強(qiáng)德育工作。加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育；利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。 開展創(chuàng)文明學(xué)校、文明辦公室、文明班級、文明個(gè)人活動(dòng)，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進(jìn)行評選。 五、創(chuàng)建保障措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為 德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實(shí)際，運(yùn)用各種形式進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚(yáng)先進(jìn)典型，批評不文明的行為，努力營造 “ 人人講公德、個(gè)個(gè)講文明 ” 的氛圍。 第 25 頁 共 25 頁 分工負(fù)責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度，實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰出問題、誰負(fù)責(zé)；誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。 開展督查，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。開展檢查評比，結(jié)果及時(shí)公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級 、班級進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報(bào)批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時(shí)和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學(xué)生的評比，并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲 .