6文化體制改革總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 16:35本頁面
【正文】 本性的變革，從而進(jìn)一步鞏固和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度體系。 文化作為國家上層建筑的重要組成部分，既是經(jīng)濟(jì)問題，又是政治問題。推進(jìn)文化體制改革有著極其重要意義。文化體制改革可以不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求的迫切需要，有效應(yīng)對(duì)思想文化領(lǐng)域重大挑戰(zhàn)的迫切需要，是永葆黨的先進(jìn)性、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的戰(zhàn) 略舉措，發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)的內(nèi)在要求，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重大課題，提高國家文化軟實(shí)力、在綜合國力競爭中贏得主動(dòng)的重要保證，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代要求。 第 14 頁 共 16 頁 我國文化體制改革經(jīng)過三十多年的探索，在很多方面取得了不少成績，但是由于文化體制改革沒有現(xiàn)成的模式或樣板，所以這種改革仍是一種 “ 試錯(cuò)性 ” 改革，失誤和偏差在所難免。 強(qiáng)勢(shì)行政介入模式與疲軟的市場。政府在我國文化體制改革中一直扮演著主導(dǎo)角色，行政手段是推進(jìn)文化體制改革的主要手段，強(qiáng)勢(shì)行政干預(yù)成為 我國文化體制改革的主要推手。強(qiáng)勢(shì)行政介入所產(chǎn)生的積極效應(yīng)需要以政府介入到位為前提，這樣在文化體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)的代理人危機(jī)也可以得到緩解。然而，文化體制改革中的強(qiáng)勢(shì)行政干預(yù)模式具有一定的隱患，不可忽視。 制度與政策的短缺、滯后與虛置。從實(shí)際的運(yùn)行來看，仍然不能滿足人們的文化消費(fèi)需求，在保障文化建設(shè)和發(fā)展的制度和政策上還存在著許多不健全、不 完善之處，制度和政策的短缺問題比較嚴(yán)重。同時(shí)，隨著文化體制改革的推進(jìn)，文化發(fā)展外部條件的變化，支持我國文化建設(shè)和深化文化體制改革的制度、政策出現(xiàn)滯后現(xiàn) 象也愈加明顯。 重視 “ 亮點(diǎn) ” 、忽視全局。在文化體制改革的前期，對(duì)改革的系統(tǒng)性和全局性的設(shè)計(jì)和規(guī)劃不足，對(duì)改革的局部得失和短期目標(biāo)進(jìn)行精心布局，形成了一系列引人入勝的改革 “ 亮點(diǎn) ” ，有些亮點(diǎn)雖然成績突出，卻正反映了我們?cè)诟母镞^程中缺乏全局觀念和系統(tǒng)性思維，某種程度上可能是形式主義的產(chǎn)物。 文化基層單位缺乏內(nèi)生動(dòng)力和激勵(lì)機(jī)制。由政府依靠行政力 第 15 頁 共 16 頁 量推動(dòng)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，內(nèi)生動(dòng)力嚴(yán)重不足，導(dǎo)致文化企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的主體地位至今難以真正確立，使得文化企業(yè)不得不依靠政府 “ 輸血 ” 才能生存。 政府強(qiáng) 勢(shì)行政干預(yù)不到位、文化事業(yè)單位改革缺乏內(nèi)部動(dòng)力和激勵(lì)機(jī)制、文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)不均衡、文化立法不健全、文化管理體制運(yùn)行機(jī)制不完善健全、文化體制改革中過于形式主義。解決這些問題，就成為我國進(jìn)一步深化文化體制改革的關(guān)鍵所在。 在新的形勢(shì)下，面對(duì)這諸多問題和挑戰(zhàn)學(xué)者們提出了以下建議。 “ 融合發(fā)展 ” 是文化體制改革的必然趨勢(shì)；深化國有文化單位改革；健全現(xiàn)代文化市場體系；創(chuàng)新文化管理體制；完善政策保障機(jī)制；推動(dòng)中華文化走向世界；積極吸收借鑒國外優(yōu)秀文化成果。 選擇合適的路徑是一個(gè)重要方面。在中國特色社會(huì)主義文 化建設(shè)進(jìn)程中，文化體制改革居于十分重要的地位：文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本方針在文化體制改革中得以貫徹落實(shí) 。推進(jìn)文化創(chuàng)新必須通過文化體制改革才能得以真正實(shí)現(xiàn) 。社會(huì)主義核心價(jià)值體系必須通過文化體制改革才能真正融入國民教育和精神文明建設(shè)之中 。繁榮和發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，必須緊緊依靠文化體制改革才能獲得強(qiáng)大推動(dòng)力 。文化人才隊(duì)伍要在文化體制改革的進(jìn)程中得到培育和建設(shè) 。黨對(duì)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，最直接體現(xiàn)在為文化體制改革制定指導(dǎo)思想、確立基本方針和規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略。 第 16 頁 共 16 頁 作為當(dāng)代大學(xué)生的我們，應(yīng)該更加注重文化體制的重要性。在生活中，要抵制不良文化，不可以崇洋媚外，將本土文化視為糟粕、迷信，要吸取各類文化中的優(yōu)良內(nèi)容，并結(jié)合各類文化中的優(yōu)良內(nèi)容將這些內(nèi)容發(fā)展成為自己所特有的文化。 參考文件： [1]王玲 .十六大以來我國深化文化體制改革的路徑選擇研究 [d].渤海大學(xué)， 2024. [2]史成虎，張曉紅 .中國特色文化體制改革的經(jīng)驗(yàn)、問題與出路 [j].長白學(xué)刊， 2024， 02： 150156. [3]郝清杰 .近年來我國文化體制改革研究述評(píng) [j].河海大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）， 2024， 02： 7780+93. [4]王立 .論我國文化體制改革的路徑選擇 [j].前沿， 2024，11： 175178.
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