6宋集一中領(lǐng)導班子集體議事制度-資料下載頁
2024-09-19 16:03本頁面
【正文】 部門黨建、思想政治工作及精神文明建設(shè)活動。 其他重要事項。 三，議事的基本形式： 根據(jù)議事的不同范圍，召開不同形式的 會議進行討論決定，議事的主要形式是：部門黨政聯(lián)席會議、部門經(jīng)理辦公會、黨支部委員會會議、專題會議、專業(yè)會議等。 部門黨政聯(lián)席會議。主要是對較長時期的工作計劃、管理工作安排、營銷策略；涉及職工切身利益的問題；重要規(guī)章制度修訂；干部考察、培養(yǎng)和科級以上干部選拔、推薦工作等。 部門黨政聯(lián)席會議按民主集中制原則執(zhí)行，一般二至三個月召開一次。 除聯(lián)合支部外，部門黨政聯(lián)席會議應(yīng)由支部書記或部門經(jīng)理主持，部門副經(jīng)理、支部委員參加，主持人可指定有關(guān)人員列席。 部門經(jīng)理辦公會： 部門經(jīng)理辦公會的議事范圍主要圍繞部門如何貫徹落實公司的決定、規(guī)定、決議、指示和會議精神的傳達；部門年度、季度計劃和方案；部門工作總結(jié)；部門經(jīng)營指標、供應(yīng)商準入（客戶選擇）、合同變更、經(jīng)營決定和部門內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、基本管理制度修訂或完善；內(nèi)部人員工作崗位調(diào)動；考核指標、各類費用 使用情況及職工培訓、考核評價、獎金分配與獎懲；職工反映問題等內(nèi)容。 第 16 頁 共 18 頁 部門經(jīng)理辦公會一般一至二周召開一次。 部門經(jīng)理辦公會由部門經(jīng)理主持召開，班子成員必須參加。部門經(jīng)理可以根據(jù)會議內(nèi)容提出參加會議人員；可 以根據(jù)會議議題指定有關(guān)人員列席。 黨支部委員會會議：主要針對貫徹落實執(zhí)行公司黨委決定、指示和布置；部門黨建、思想政治工作及精神文明建設(shè)活動：干部考察、培養(yǎng)、推薦工作等內(nèi)容進行討論決定。 參與其他需要決定的事項，在討論時可以提出不同的意見和建議，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。 黨支部委員會會議應(yīng)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，必須做到“ 集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定。 ” 黨支部委員會會議由支部書記主持召開。支部委員參加，可以邀請黨小組長參加。 專題會議。專題會議主要討論研究、解決部門專項問題。專題會議一般由經(jīng)理主持召開，也可經(jīng)理指定主管該項工作的副經(jīng)理主持。 專業(yè)會議。專業(yè)會議主要討論研究有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的問題。主要會議一般由主管該項工作的副經(jīng)理主持。 四，議事的基本要求： 議事的各類會議應(yīng)分類做好會議記錄，應(yīng)如實反映參加會議 第 17 頁 共 18 頁 人員的意見。 部門領(lǐng)導應(yīng)對提交的議題進行深入調(diào)查研究和分析論證，至少應(yīng)提前 2 天，向與會者提出可供決定的意見和報告。 討論和決定某一方面問題時，須有 分管該方面工作的領(lǐng)導參加。 議事應(yīng)遵照民主管理程序，充分聽取與會人員的意見，部門經(jīng)理辦公會由部門經(jīng)理做出會議決定并審定會議決議。專題會議、專業(yè)會議由主持人總結(jié)會議決議，報部門經(jīng)理審定。 會議對有關(guān)問題若有較大分歧，當次會議不形成決定或決議，應(yīng)暫緩作出決定，經(jīng)補充調(diào)研后再議，或向上級領(lǐng)導請示后再作決定或決議。 五，議事紀律： 參加會議人員必須嚴格遵守會議時間，有特殊情況不能參加的，應(yīng)提前向會議主持人請假，經(jīng)批準后方可缺席。 任何個人無權(quán)決定應(yīng)由 集體決定的事項，無權(quán)改變集體通過的決定或決議。要嚴格遵守議事程序、議事規(guī)則，不得搞臨時動議和由個人或少數(shù)人專斷。經(jīng)研究通過的決定、決議，參加會議人員要帶頭執(zhí)行，允許保留個人意見，但不得有任何與會議決定、決議相悖的言行。 參加會議人員對應(yīng)該保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須保守秘密，不得背后議論或擅自擴散。如有違反，要給予必要的 第 18 頁 共 18 頁 教育或紀律處分。 領(lǐng)導班子成員及與會其他成員，應(yīng)按照分工，負責會議決定、決議的貫徹執(zhí)行，同時向黨政聯(lián)席會議、部門經(jīng)理辦公會、黨支部委員會會議報告工作進展情況和承 擔組織實施中的領(lǐng)導責任。在實施過程中，如發(fā)現(xiàn)超越權(quán)限應(yīng)及時糾正、處理，并應(yīng)及時將糾正、處理結(jié)果向部門領(lǐng)導班子直至上級領(lǐng)導匯報。 對違反議事制度的領(lǐng)導干部，要給予教育，情節(jié)嚴重并造成一定后果的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。 公司紀檢監(jiān)察應(yīng)對執(zhí)行議事規(guī)則的情況進行定期或不定期檢查，嚴格督促，規(guī)范執(zhí)行。
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