6縣委縣政府工作要點-資料下載頁
2024-09-19 15:23本頁面
【正文】 的各項政策，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4 以內。進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)、民政、體育、民兵預備役、黨史、工、青、婦等各項工作，調動各方面的積極性，促進社會全面進步。 六、努力做好維護社會穩(wěn)定工作，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社 第 9 頁 共 10 頁 會環(huán)境 做好社會穩(wěn)定工作。按照創(chuàng)建 “ 平安山東 ” 、 “ 平安臨沂 ” 的要求，深入開展創(chuàng)建 “ 三無 ” 單位活動。認真搞好“ 四五 ” 普法教育，提高公民的法制意識，提高依法辦事、依法行政的水平。加強社會治安綜合治理，積極推行治安防范責任制，做好基層基礎工作。深入開展 “ 嚴打 ” 整治活動，打擊各種刑事犯罪和黑惡勢力，堅決掃除黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。切實做好信訪工作，高度重視并解決好群眾反映強烈的突出問題，把不安定因素解決在基層和內部，解決在萌芽狀態(tài)。建立健全群體性事件應急處置機制，完善工作預案，做到有備防范。毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)，重點抓好森 林防火、礦山、交通、學校安全等專項治理。實行安全生產(chǎn) “ 一崗雙責 ” ，落實安全生產(chǎn)屬地管理和行業(yè)管理責任制，嚴格實行重大責任事故追究制度。 七、切實加強黨的建設，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔充實進各級領導班子。加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作力度，分期分批選派部分優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉或外出招商引資。進一步優(yōu)化班子結構，形成奮發(fā)有為的領導群體。加強對干部的教育培訓，分期分批舉辦科級干部、 組工干部、婦女干部、中層干部和農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班。加強對干部的管理工作，建立完善干部年度考核、任期考核、重要經(jīng)濟指標專項考核、重 第 10 頁 共 10 頁 大事件跟蹤考核、領導干部談話和經(jīng)濟責任審計等制度。 。深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設，深化農(nóng)村黨支部書記規(guī)范化管理、黨員活動備案制管理和農(nóng)村會計職業(yè)化管理，抓好后進班子的集中整治和轉化升級工作。在全縣培養(yǎng)樹立 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 100 個村黨組織創(chuàng)建 “ 五個好 ” 先進典型。把實施 “ 百村幫扶 ” 工程和開展 “ 千名干部包戶 ” 活動有機結合， 做到強村富民并舉。組織實施 “ 四個一 ” 工程，搞好農(nóng)村黨員干部的培訓，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作。 。認真落實黨風廉政建設責任制，突出做好領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正部門和行業(yè)不正之風三項工作，繼續(xù)開展民主評議行風活動，完善領導干部述職述廉等工作制度。繼續(xù)實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點工程項目制度，深入基層，分線作戰(zhàn)，狠抓落實。深入開展 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)追趕一個目標、部門爭創(chuàng)同行一流 ” 活動，努力形成干事創(chuàng)業(yè)，奮勇爭先的良好工作局面。
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