富士康實習心得感想-資料下載頁
2025-09-10 14:10本頁面
【正文】 球組裝交貨的跨國經(jīng)營策略 ,獨創(chuàng) ecmms(eponentmodulemoveservice)經(jīng)營模式 ,徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則。 科技以人為本。富士康科技集團立志成為中國科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國科技公司先進企業(yè)文化的代表。 人才本土化、人才科技化、人才國際化 是集團挑戰(zhàn) 21 世紀的人才經(jīng)營策略。集團建立一套完善的 選才、育才、用才、留才 制度 ,138 留才工程 為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的工作環(huán)境 。干部海外派駐制度為中國優(yōu)秀人才打開世界門窗 ,使他們在海外設(shè)廠、制造管理、客戶服務(wù)、外籍員工培訓和自身學歷教育的過程中 ,培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國際胸懷 。集團在深圳、臺北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晉城等地設(shè)立大型員工培訓中心 ,從職 業(yè)道德到企業(yè)文化 ,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能 ,對員工進行全方位的教育訓練 。集團尊重員工信仰 ,成立了臺資企業(yè)第一個中共黨委 。鼓勵員工積極向上 ,自我學習 ,發(fā)揮各方面才能。 科技創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動力。今天 ,集團正處于從 制造的富士康 邁向 科技的富士康 的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中 ,將重點發(fā)展納米科技、熱傳技術(shù)、納米級量測技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、綠色環(huán)保制程技術(shù)、 cad/cae技術(shù)、光學鍍膜技術(shù)、超精密復(fù)合 /納米級加工技術(shù)、 smt 技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)芯片設(shè)計技術(shù)、 e 供應(yīng)鏈技術(shù)等 ,使集團在納米、金屬、塑料、陶瓷、熱傳導(dǎo)等材料領(lǐng)域取得巨大技術(shù) 突破 ,建立集團在精密機械與模具、半導(dǎo)體、信息、液晶顯示、無線通信與網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品與市場地位 ,進而在光機電整合的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域成為全球最重要的科技公司。 新的世紀 ,新的挑戰(zhàn)與機遇。中國科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路 ,留下了富士康深深的足跡 。中國未來的強國富民之夢 ,正期待富士康大展鴻圖。中國正在成長為世界經(jīng)濟巨人 ,富士康在科技研發(fā)、制造布局、市場通路建設(shè)等方面的營運也將進入一個全新的時期。未來的富士康科技集團 ,將在電腦、通訊、消費性電子、汽車、通路、數(shù)字內(nèi)容等 6c 產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域 ,揮師長驅(qū) ,開疆辟土 ,成就霸業(yè)。集團將一如既 往地打造一個活性的、有尊嚴的、有成就感的知識工作者的樂園 ,結(jié)合全球科技人士尤其是全球華人的智能 ,挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標 ,締造 長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際 之一流科技公司的長青偉業(yè)。
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