富士康工作心得報告-資料下載頁
2025-04-02 00:46本頁面
【正文】 任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。在上述各項工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開同仁們的支持和配合。由我主導推動的籃球賽如此；最近的橫朗廠區(qū)消防演習，雖由總務負責組織實施，但包括我在內的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動收效良好，這又是同仁團結協(xié)作的一個成功案例。 關于執(zhí)行力，總裁說過：“執(zhí)行力是紀律、決心、責任,一心要把事情做好?！痹趫?zhí)行力面前，我是一名小學生，我的認識是：執(zhí)行力是負責任地做好應該做的事情。早在入集團前，我就聽業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力，總裁更是在集團內外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽，因此，自走進富士康的那天開始，我就開始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中，我會主動給自己定下時間表，可以當天完成的，絕對不拖到第二天；可以這個星期完成的，絕對不可以拖到下個禮拜；這一切，關鍵在于對待工作的一種責任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會做得更好的。 (三)發(fā)展愿景 繼續(xù)學習，積累經(jīng)驗，為服務集團、服務同仁打下堅實基礎?！ ∽鹬刂鞴埽墓芾?，向績優(yōu)同仁學習，各方面爭做同仁的楷模?！ ×⒆惚韭?，扎實工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻自己的一份力?！ Ｗ⒅貜?，挑戰(zhàn)自我，堅持創(chuàng)新，不斷開拓工作的新局面?！ ∽龊梅展ぷ?，在服務富士康科技集團的過程中建功立業(yè)。 (四)工作重點 下階段，我的工作重點和努力方向仍是： 人力招募方面：繼續(xù)跟進制造部借調基礎人力的工作情況和思想動態(tài)，及時幫助他們解決工作中、生活上存在的困難和問題；根據(jù)部門需求，及時跟進銓敘人力招募工作，接待來廠面試人員并妥善安排面試時間等?！ ∥目祷顒臃矫妫豪^續(xù)推動tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽；因地制宜，規(guī)劃組織后期賽事活動，爭取廠區(qū)月月有活動，努力營造良好的留才環(huán)境；跟進《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學習與利用工作，努力通過《鴻橋》雙刊向外界宣傳tam(vi)、推介tam(vi)，擴大tam(vi)的影響力。 其他專案工作：接手的專案第一時間做好，力爭做到讓主管放心、讓同仁樂意?！ ∥以敢忾L期為集團服務，并承擔更多的責任與義務，請各階主管多壓擔子！ 三、心胸有多大，舞臺就有多大 機會總是留給有準備的人。加盟富士康科技集團是我期待已久的夙愿，現(xiàn)在實現(xiàn)了，我非常感激給我機會的各階主管；今天，我由一名新人成長為一名合格的富士康人，同樣離不開各階主管對我的關心、幫助、培養(yǎng)，再次深表感激！ 明天，有集團提供的廣闊舞臺，有各階主管的信任和栽培，有同仁們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為，養(yǎng)成良好習慣；認同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境；積極主動學習，培養(yǎng)敬業(yè)精神；樹立正確目標，堅定服務決心；沖刺美好夢想，追求絢麗人生”的方向繼續(xù)努力?！ ∥疑钚牛何业膲粝?，將從這里延伸到未來！ 以上是我入職以來的工作心得報告，懇請各階主管指正 15 / 15
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