【導讀】工作實際，認真貫徹落實。標實現(xiàn)發(fā)揮重要作用。觀念、提素質、拓思路”為原則，在形式上以“學習生活化，效的促進“兩個轉變”即思維方式和行為方式的轉變。聘請專家為班子成員授課，使班子在選人用人。了更加可靠的法律依據(jù)和有效措施。員間能夠積極開展批評與自我批評，溝通思想，找準不足，今年，公司黨委組織開好2次專題民主生活。為班子成員積極提供條件外出學習培訓，達到3人以上。積極支持中層干部參加外出專業(yè)培訓，努力達到30%. 機，堅持以支部為單位，每月組織黨員進行一次集中的學習，行得到規(guī)范，先鋒模范作用得到很好發(fā)揮。組織搶險突擊、科技攻關活動10余次，表彰先進集體3個，在的效果，受到省國資委的通報表揚。截至年底黨員為員工。解決困難問題13個，為公司提出合理化建議48條。（一）將十七大精神融入到公司生產經營工作之中。結合黨的十七大和。以十七大精神為指引，以對企業(yè)認真負責的態(tài)度，以。事、會干事、干成事的領導集體，努力實現(xiàn)好的經營業(yè)績。

　　

【正文】 層，活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強基層黨建工作，進一步建立健全基層黨組織，擴大黨組織的工作覆蓋面。針對高度分散、流動性強、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點，以優(yōu)化組 織設置、創(chuàng)新工作方式為重點，構建有利于項目支部開展工作的領導體制和工作機制，切實發(fā)揮項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強工作的針對性和實效性。 一要 加強對黨支部工作的指導和考核。公司黨委將根據(jù)實際情況，加強對基層黨務干部的業(yè)務培訓，對個別工作水平相對較弱的黨支部，加強對他們的指導，幫助他們練好內功，增強做好黨務工作的能力。加強對黨支部建設情況的檢查和考核，通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項黨建工作目標得以實現(xiàn)。 二要 繼續(xù)抓好黨員隊伍建設，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，抓好發(fā) 展黨員工作，嚴格程序，確保質量。深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。進一步嚴格黨內組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，定期組 織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用。 六、貼近思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作實際，促進公司改革發(fā)展 一要 認真貫徹落實 20xx年黨員大會精神，廣泛宣傳 20xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標以及實現(xiàn)目標任務的 重點難點、措施辦法，以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。 二要 充分發(fā)揮省屬企業(yè)黨建工作研究會橋梁作用，積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉換體制機制過程中的職工思想政治工作，及時處理好各方面的關系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育，進一步增強職工的危機意識、質量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。 三要 積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設緊密結合的途徑和辦法，大力開展和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化建設，大力弘揚企業(yè)文化理念，積極引導職工樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經營、艱苦奮斗、愛 崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，努力營造融洽的內外部氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。 四要 深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固并擴大公司多年來所取得的精神文明建設成果。各級黨組織要高度重視，加強領導，常抓不懈，扎實工作。繼續(xù)建立健全領導機構，明確創(chuàng)建目標，豐富創(chuàng)建內容，落實創(chuàng)建措施，爭取更好的創(chuàng)建效果。繼續(xù)開 展文明單位、文明集體、文明職工評選活動，將創(chuàng)建活動同生產經營緊密結合起來，切實達到促進改革、保證發(fā)展的目的。 五要 加大公司視覺識別規(guī)范手冊的推行力度，嚴格標準，加強監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查，促使各項目在工程進度、質量、安全、形象建設上得到整體提高，并以此作為文明單位考核、評選的重要內容。 七、貼近公司業(yè)務工作發(fā)展實際，促進黨風廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩(wěn)定的內部環(huán)境 一要 繼續(xù)加強黨風廉政教育，通過教育使企業(yè)領導人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國 有企業(yè)領導人員廉潔自律七項要求等制度。 通過《廉潔自律自省卡》定期對中層以上人員進行廉潔自律調查，促使中層以上人員按照《若干規(guī)定》進行日常工作。 二要 繼續(xù)推進廉潔文化建設，結合企業(yè)核心價值觀和經營管理理念，加強對員工的教育和培訓，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結合的廉潔從業(yè)長效機制。 三要 嚴格落實黨風廉政責任制，依照“誰主管、誰負責”的原則，將責任和壓力落實到人，把責任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風建設和反腐倡廉各項工作之中。 四要 繼續(xù)推進效能監(jiān)察工作深入開展，發(fā)揮懲處的治 本作用，維護國有資產安全運行。以群眾舉報和檢查發(fā)現(xiàn)的案件為線索，繼續(xù)加大查辦案件的力度，加大對企業(yè)領導人員違反“七項要求”和“三重一大”制度行為的查處力度，扎實推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設 八、 貼近各職能部門、子分公司、項目組、酒店經營管理工作實際，促進豐富多彩主題黨建活動開展 20xx 年是公司實施“十二五”發(fā)展計劃的開局之年，也是海南建設國際旅游島全面鋪開的關鍵年，同時也是我黨喜迎建黨 90 周年的大慶之年，公司黨委將以此 為契機，開展形式多樣的黨建主題實踐活動，為基層黨建工作注入活力。 一是搭建平臺、豐富內容、促進主題實踐活動開展。 公司黨委將在“管理革命”活動基礎上，按季度分別開展“廉潔警示、低碳行動、愛黨愛國和百日安全”主題實踐活動， 并 結合各單位生產經營實際，運用多種形式豐富教育手段，通過“流動黨校”、“流動課堂”、“流動培訓”、“遠程教育”，通過專家講座、班子成員輪流上黨課、警示教育，通過 紅色之旅革命教育，通過向同行業(yè)學習交流等主題日活動，不斷強化對黨員干部和廣大職工教育。 同時結合“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，開展 “創(chuàng)建學習型組織，培育知識化員工”；“每月讀一本書，寫一篇心得”和“我為企業(yè)發(fā) 展獻計獻策”等主題實踐活動。 還 將圍繞建黨 90 周年慶?；顒訛橹黝}，以東線高速公路亮化工程等生產活動為載體，緊密結合生產經營實際，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。20xx 年上半年，公司黨委將以迎接海南博鰲亞洲論壇年會和全國干線公路大檢查活動為契機，組織廣大黨員干部和一線職工對東線高速全路段進行亮化工作。 同時，在重點工程建設中深入開展以“保安全、鑄精品、創(chuàng)效益、建堡壘、當先鋒”為內容的“一路黨旗飄天涯”主題創(chuàng)建活動，構建起以工程項目黨建為點、以環(huán)島高速黨建為線、以基層支部黨建為面，實現(xiàn)了“ 點”、“線”、“面”黨建工作全覆蓋，使思想政治工作“上橋頭、進班組、下工地、到站點”， 讓黨的旗幟飄揚在公司的各個角落。 （二）培育黨建文化、選樹典型、弘揚企業(yè)精神。 常言 道：文化的凝聚是無形的，榜樣的力量是無窮的。 20xx 年，公司黨委將在各基層黨支部和一線黨員中大力開展弘揚“高速度發(fā)展、高品質奉獻”發(fā)展理念的“雙育工程”活動、“崗位奉獻”活動和“亮牌示范”活動，通過在基層支部實行黨員掛牌上崗，激勵他們創(chuàng)先爭優(yōu)；通過在黨員中 全面推進誠信文化、安全文化、品牌文化、廉潔文化、工地文化、和諧文化建設，創(chuàng)建項目文化建設 示范基地，不斷推動企業(yè)文化在重點工程項目上落地生根。 同時， 公司黨委將通過公司黨建網、辦公內網、內刊、企務黨務公開專欄、文件通報、觸摸屏、顯示屏、文化走廊等媒介并聯(lián)合社會媒體，及時向廣大黨員干部公布企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，宣揚好人好事，在加強對黨員干部的技能培訓的同時，努力推廣黨員干部先進事跡，以選樹典型凝聚人心。 20xx 年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，也是企業(yè)改革發(fā)展任務艱巨的一年，我們要認真貫徹十七屆五中全會精神和新時期國有企業(yè)黨建工作要求，緊緊圍繞“雙貼、雙促、雙贏”主題和公司全年目標任務，切實加強黨的建設，有效 地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，團結拼搏，迎難而上，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作雙豐收！ == 二 ○ 一一年一月二十五日