人大政府聯(lián)席會(huì)議講話稿-資料下載頁(yè)
2025-09-10 12:40本頁(yè)面
【正文】 極辦理好人大代表的議案和建議，做到件件有著落，事事有回音。三要落實(shí)政府部署。政府的各項(xiàng)工作，是通過(guò)政府各組閣局來(lái)落實(shí)和體現(xiàn)的，大家一定要按照縣政府的全年安排部署，明確自身所承當(dāng)?shù)呢?zé)任，主動(dòng)推進(jìn)落實(shí)。 第二，要講紀(jì)律，做到行事有輕重。發(fā)改、民政、教育等部門(mén)工作，涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的方方面面，責(zé)任重、關(guān)注度高，做好各項(xiàng)工作，需要強(qiáng)化法律意識(shí)，堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事。一要守住底線。當(dāng)前，我們不少部門(mén)的工作政策性強(qiáng)、要求高、法律法規(guī)嚴(yán)，如果機(jī)械性地照搬照做，可能難以達(dá)到推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的成效。這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中，要全面掌握，結(jié)合實(shí)際，靈活運(yùn)用。但有一條，對(duì)于限制性、禁止性的規(guī)定， “ 一票否決 ” 的事項(xiàng)和其他 “ 高壓線 ” ，一定要嚴(yán)格遵守，不可突破底線。二要嚴(yán)格程序。程序是公正的前提，從某種意義上講，也是保護(hù)我們工作不出錯(cuò)誤、少出錯(cuò)誤的重要保障。大家在新的崗位上，一定要按照部門(mén)工作程序、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及 “ 一把手 ”“ 兩個(gè)不直接分管 ” 和 “ 末位表態(tài) ” 等制度要求，嚴(yán)格按程序辦事。三要及時(shí)溝通。對(duì)于遇到的一些新工作、新問(wèn)題，如果自己沒(méi)有把握或不懂，那就要及時(shí)與班子的同志們溝通研究，及時(shí) 向縣委、縣政府匯報(bào)，及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門(mén)請(qǐng)教，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)落實(shí)。 第三，要講作為，做到統(tǒng)攬有章法。這次任命后，大家就作為相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)和開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力為休寧發(fā)展盡一份心、出一份力。為此，希望大家切實(shí)把握 “ 做事六要訣 ”( 把準(zhǔn)方向、超前謀劃、抓住關(guān)鍵、統(tǒng)籌兼顧、用心去干、務(wù)求實(shí)效 )，努力做到綱舉目張：一要善于“ 抓總 ” 。實(shí)踐過(guò)程中，我們看到有些同志每天忙忙碌碌，但一年到頭，也沒(méi)干出什么成績(jī) 。相反，有些同志看上去很 “ 瀟灑 ” ，到年底卻總能成效明顯。其中的差別，就在于是否善于抓住 主要矛盾去推進(jìn)工作。同樣，大家抓本部門(mén)工作，也要圍繞上級(jí)重大決策部署的落實(shí)，縣委、縣政府決策部署的落實(shí)，本部門(mén)瓶頸問(wèn)題的解決等，重點(diǎn)推進(jìn)，才能張弛有度，富有成效。二要善于 “ 拎起 ” 。 “ 會(huì)者不難、難者不會(huì) ” ，任何工作都有自身的規(guī)律性，只有掌握了這些規(guī)律，才能事半功倍。大家初到新部門(mén)，對(duì)各項(xiàng)工作都有一個(gè)熟悉的過(guò)程。要在熟悉具體流程、環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，從更高層面進(jìn)行總結(jié)歸納，找出規(guī)律，把握規(guī)律性。比如，如何破解制約發(fā)展的要素瓶頸 ?如何推進(jìn)惠民政策的落實(shí) ?都需要大家深入研究探索。三要善于用人。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家作為 領(lǐng)導(dǎo)，既要帶頭干事，更要想方設(shè)法，發(fā)揮干部職工的積極性。這其中，一個(gè)是要知人善用，不求全責(zé) 。二個(gè)是要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，梯隊(duì)培養(yǎng) 。三個(gè)是要關(guān)心關(guān)愛(ài)，融合融洽，力求人盡其才，才盡其用。 第四 ,要講形象 ,做到上下有口碑。對(duì)大家自身建設(shè)的要求，總體上就是按照 “ 五事型 ” 干部導(dǎo)向，始終堅(jiān)持 “ 做人六要求 ”( 以誠(chéng)待人、率先垂范、腳踏實(shí)地、天道酬勤、海納百川、無(wú)欲則剛 )，其中：一要以實(shí)干獲得尊重。作為部門(mén)的 “ 一把手 ”, 要強(qiáng)化 “ 大家跟我上 ” 而非 “ 大家給我上 ” 的理念，努力做到親力親為，率先垂范，沖在困難一線和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。二要以清廉樹(shù) 立威信。始終堅(jiān)持廉潔自律，公正用權(quán)、正派為官，不為金錢(qián)所惑，不為名利所累。三要以為人贏得人心。始終胸襟坦蕩，尊重領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的前任，尊重同事和班子成員，尊重來(lái)辦事的群眾和客商。特別是對(duì)于部門(mén)干部的家庭、生活等方面的實(shí)際困難，也要盡力幫助。有些事情，我們可能只是舉手之勞，但對(duì)其他人可能就是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候幫助人，別人會(huì)從心里感激你，接受你，認(rèn)同你。四要以擔(dān)當(dāng)促進(jìn)工作。 作為一名領(lǐng)導(dǎo)，既要放手讓干部干事，也要勇于替干部攬責(zé)、擔(dān)責(zé)，才能創(chuàng)造有利于干部干事的良好空間和工作氛圍。五要以親和凝聚合力。溝通讓我們更暢 通，交心讓我們更順心。領(lǐng)導(dǎo)干部不能高高在上，一定要積極同班子成員、部門(mén)同事溝通。這樣，不僅能夠把握其思想動(dòng)態(tài)，更能讓大家感受到你的關(guān)心、關(guān)懷，從而更積極地工作?？傊?，要始終保持良好的政治品格、魅力人格和實(shí)干風(fēng)格，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 第五，要講效率，做到履新有變化。要切實(shí)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前休寧的發(fā)展時(shí)不我待，盡快轉(zhuǎn)化角色，進(jìn)入崗位，進(jìn)入狀態(tài)，進(jìn)入工作。為此，一要盡快交接銜接。把原有單位的相關(guān)工作交接好，與新崗位的相關(guān)同志做好銜接，全面進(jìn)入新崗位的工作狀態(tài)。二要盡快熟悉融入。到新崗位后，要與新同事、特別是新班子成員多交流，可以借此學(xué)習(xí)請(qǐng)教、相互溝通、加深了解，盡快完成與班子成員間的磨合。三要盡快延續(xù)完善。一方面，要保持單位部門(mén)工作的連續(xù)性，按照年度目標(biāo)任務(wù)和安排部署，扎實(shí)推進(jìn)。另一方面，要圍繞工作重點(diǎn)、工作方式方法等，深入思考，進(jìn)一步理順關(guān)系 、完善職能、健全機(jī)構(gòu)，抓好創(chuàng)新，推動(dòng)本部門(mén)工作順利進(jìn)行。 同志們，新班子要有新氣象，新班子更要有新作為。希望大家倍加珍視黨和人民賦予的權(quán)力，倍加珍視歷史賦予我們的責(zé)任，倍加珍惜寶貴的工作機(jī)會(huì)，一心一意謀發(fā)展，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，切實(shí)在任期屆滿或離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，向黨和人民交上一份優(yōu)異的答卷。 看過(guò)人大政府聯(lián)席會(huì)議講話的人還看了：
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