【正文】 設方面也應是社會的榜樣。學院升格以來，我們在中層干部競爭上崗中一直堅持 “ 職位、方案、程序、結果 ” 四公開，一直堅持民主推薦，把黨的干部政策、標準交給廣大教職工，把選拔的職位、條件公布給廣大教職工，廣泛聽取意見，讓大家充分表達自己的意愿，行使自己的民主權利，通過我們扎實有效的工作 ，取信于民，大家也實實在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強正確行使民主權利的責任感和使命感。 第三，推行競爭上崗，有利于激活用人機制，不拘一格選人才，有利于打破干部終身制，建立起干部能上能下，能進能出的用人機制，使中層干部隊伍更具朝氣和活力。干部 “ 終身制 ” ，既不利于事業(yè)的發(fā)展，也將影響和制約年輕干部的快速成長。這次競爭上崗也是希望把 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、師生員工信得過 ” 的教職工選拔到中層干部崗位上來，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺，為建設充滿活力的干部隊伍 奠定基礎。 二、正確把握崗位設置要求，堅持標準，全面競崗。 本次競聘的崗位設置情況如下：中層正職 5 名：后勤管理處處長 1 名，保衛(wèi)處處長 1 名，繼續(xù)教育學院院長 1 名，基礎部主任 1 名，圖書信息中心主任 1 名 。中層副職 7 名：組織人事處副處長 1 名，保衛(wèi)處副處長 1 名，后勤處副處長 1 名，財務處副處長 1 名，科技處副處長 1 名，基礎部副主任 1 名，團委副書記 1 名。其次、這次競爭范圍為：全體教職工，符合《實施方案》競爭上崗任職條件的教職工均可報名。 第三、參加競聘的人員必須具備的基本條件： 認真貫徹黨的教育方針政策，熱愛 黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感，政治思想品德好，服務意識強，在本職崗位上努力進取、做出實績。 具有履行崗位職責所需的文化水平、專業(yè)知識、組織能力、管理能力、協(xié)調能力 。教育、教學成績突出 。有開拓創(chuàng)新、求真務實、團結合作的精神 。有較強的執(zhí)行力，示范帶頭作用發(fā)揮好。具備一定的政策理論水平及文字和口頭表達能力。 清正廉潔，勤政為民，以身作則，密切聯系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。作風正派，辦事公道，顧全大局，團結同志，甘于吃苦，樂于奉獻。 有較強的組織紀律性和法制觀念。堅持原則、敢于負責，自覺遵章守紀 ，在群眾中有較高的威信。 2024— 2024 年度考核合格以上。 身體健康。 大學本科學歷。 中層正職不超過 50 周歲 (1960 年 1 月 1 日以后出生 )，中層副職不超過 45 周歲(1965 年 1 月 1 日以后出生 )。 三、此次中層干部競爭上崗工作的希望和要求。 剛才，李書記宣讀了中層干部競爭上崗的實施方案，希望各部門負責人回去后再進行傳達和動員，希望符合條件的教職工踴躍參與競選，同時，我也提四點要求： (一 )積極參與，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是學院黨委對大家政治思想素 質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗和鍛煉，大家要轉變觀念，勇敢接受挑選。一名同志敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說明他積極響應組織的號召，是有勇氣、有能力、有膽識的表現。要充分認識到，敢于競爭，是一個干部必備的素質 。參加競爭，是一個干部提高素質、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇 。正確看待競爭的結果，是一個干部成熟的表現。不論在參與競聘中是否被組織選中，對促進干部本人的健康成長都是一件十分有益的事。學院黨委希望大家端正思想態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受大家的挑選。 (二 )選 好崗位，充分準備。每一位競選者要正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己在所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位，并認真準備演講答辯，但不能因此而影響了現崗位的工作，要知道，堅守崗位、干好本職工作，也是最好的競崗準備和最有力的優(yōu)勢。 (三 )服從挑選，接受考驗。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。一個人的健 康成長，既有賴于個人的努力，更離不開集體的關懷培養(yǎng)，群眾的信任支持。不能認為某一個職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。中層干部、教職工特別是參加競選的同志在這次競爭上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，經受住大家的長期考驗，我們也相信大家有這個覺悟和水平。 (四 )顧全大局，嚴守紀律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對學 院發(fā)展負責，顧大局、講團結、講黨性，出于公心，按照干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀， “ 緊持重德才、重實績、重公論用人 ,防止唯票取人、唯考取人、唯年輕取人 ” ，公正地評價干部，準確地推薦干部，把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的教職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。 同志們，此次中層干部競爭上崗是學院黨委從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經認真研究、慎重考慮、反復請示而做出的一項重要決策，也是全體教職工十分關心的一件大事。大家一定要以高度的政治責任感，自覺地把思想統(tǒng)一到黨委的決策和部署上來，通過這 次競聘，使我院中層干部隊伍得到優(yōu)化、充實和加強，真正起到增強團結、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競聘為契機，更加團結一致，同心同德，扎實工作，為實現學院新發(fā)展做出新的貢獻。 看過中層干部競爭上崗動員會議講話的人還看了：