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個人工作整改報告10篇最新-資料下載頁

2025-09-10 12:37本頁面
  

【正文】 常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負(fù)荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面,業(yè)務(wù)不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準(zhǔn)的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率 (5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn),按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。 鑒于此,我們認(rèn)為:盡管在個稅 扣繳上存在部分人員計算不準(zhǔn)確的情況,但總體說來, ____年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。 三、加強教育引導(dǎo),建立合法繳稅的長效機制一是加強引導(dǎo),進一步提高思想認(rèn)識。我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認(rèn)識,教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認(rèn)識,特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治,做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí),全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度,特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí),建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、 作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。 感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo),我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。 個人工作整改報告篇 10 一、存在的問題和不足 (一 )學(xué)習(xí)方面 對學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高,對知識掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,特別是聯(lián)系實際不夠,解決實際問題少。 (二 )工作方面 工作中缺乏主動性,存在等、靠等現(xiàn)象。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班 ,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。 工作態(tài)度方面 一 是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強,思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有精益求精的 思想,完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。 工作作風(fēng)方面 一是不夠扎實,存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法, 二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙,來辦事的人多,開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和,到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡單,致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思 想,有時說話不講究策略。 工作紀(jì)律方面 日常管理不夠嚴(yán) 格??傮w上還是能遵守各項規(guī)章制度的 ,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠,執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒有影響到工作的按時完成,但還是違反了組織紀(jì)律。 二、產(chǎn)生問題的根本原因 一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求,沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學(xué)習(xí),不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。 二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。 三、整改的措施 努力提高學(xué)習(xí)的自覺性 。首先是自覺學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上增強自我約束機制,自我加壓,強化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針,嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人,學(xué)會與時俱進。 進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作 。敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考,針對當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出發(fā)展的新思路、新方案 。善于從全局的高度認(rèn)識事物 。善于根據(jù)個人具體情況和自身工 作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。 強化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高
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