標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書電子版2024年-資料下載頁
2025-09-10 12:19本頁面
【正文】 協(xié)商致，本合同可以解除。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊 ,對(duì)本單位造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)乙方不能從事由甲方安排工作 的。 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書面形式通知甲方。 有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同 : (1)在試用期內(nèi) : (2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴(yán)重危害乙方安全 ,健康。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (4)甲方違反國家法律 ,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn) ,本合同即行終止。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的 `責(zé)任 :甲方違約解除本合同 ,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資 )。 乙方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 :對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定 ,應(yīng)按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的 ,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書電子版 2024 年篇 7 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： (一 )甲方公司 。 (二 )甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu) 。 (三 )應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為 8 小時(shí)，每周六個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。 六、甲方根據(jù)工 作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 ?元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn) (工作 )者和勞動(dòng)模范等 5 種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等 5 種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前 1 個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方 1 個(gè)月的工資。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前 1 個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1 個(gè)月工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)， 業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)訂立合同書人 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日
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