【正文】 律法規(guī)等規(guī)定出具解 除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 九、其他事項(xiàng) 第二十八條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 第二十九條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十條以下協(xié)議作為本合同的附件： 崗位協(xié)議書(shū) 保密協(xié)議書(shū) 第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第三十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )乙方 (簽名 ) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ) 或委托代理人 (簽名或蓋章 ) 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 正規(guī)的勞動(dòng)合同書(shū)電子版【篇 12】 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )： 根據(jù) (中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 )等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， (以下簡(jiǎn)稱甲方 )與 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 (一 )有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二 )無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。 (三 )以完成一定的工作為期限：自年月日起至 完成之日止。 其中試用期：自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是： 三、工作時(shí)間和休息休假 (一 )甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。 (二 )甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后 .或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。 (三 )甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的 150%、 200%、 300%的工資報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。 (二 )甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行工資制。乙 方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元 。試用期滿為 x 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。 (三 )甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。 (四 )乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。 (二 )甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。 (三 )乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 (一 )甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。 (二 )甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 (一 )甲方依法建立和完善規(guī)章制度。 (二 )甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三 )甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下： 九、勞動(dòng)合 同的變更、解除、終止 (一 )甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。 (二 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同 。 。 。 、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 。 為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi) 展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議： 一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問(wèn)題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。 二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月 x 元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。 三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年 。培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年 ?？头浚嚎头T服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表服務(wù)一年 。策劃部：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)一年： 四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月 x 元賠償金計(jì)，二年的須按每月 x 元賠償金計(jì)，三年的須按每月 x_賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。 五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。 六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方： __ 乙方： __ 法人代表委托人： __ 身份證： __ 日期： __ 正規(guī)的勞動(dòng)合同書(shū)電子版【篇 13】 甲方名稱： 乙方名稱： 居民身份證號(hào)： 戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村 郵政編碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同模板法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自 20____年 __月 __日起至 20____年 __月 __日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條甲方招用乙方在位工作。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方保證乙方每周周日休息一天 ，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。 五、解除和終止 第五條本勞動(dòng)合同模板的解除或終止，依《勞動(dòng)合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。 六、其他 第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。 經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。 乙方提前解除勞動(dòng)合同模板，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。 第七條本勞動(dòng)合同模板一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動(dòng)合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。 甲方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）： 20____年 __月 __日 20____年 __月 __日 正規(guī)的勞動(dòng)合同書(shū)電子版【篇 14】 用人單位 (甲方 )： ___________________________________________ 地址： _______________________________________________________ 電話： _______________________________________________________ 法定代表人： _________________________________________________ 職務(wù)： _______________________________________________________ 勞動(dòng)者 (乙方 )： _____________________性別： _______年齡： _____ 籍貫： ____________________身份證號(hào)碼： _________________________ 電話： ____________________住址： _____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 ,甲乙雙方遵循合法 、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同 (以下簡(jiǎn)稱合同 ),共同遵守。 第一條合同期限 甲乙雙方選擇第 _________種合同期限 以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為 ____________年 ____________月 ____________日 。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。 有固定期限勞動(dòng)合同 (1)期限為 ______年。自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日有效。 (其中 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日為見(jiàn)習(xí)期 /試用期，試用期為 _______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。 (2)勞動(dòng)合同期滿前 _______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前 _______個(gè)月通知對(duì)方。 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 本合同自 ______年 ______月 ______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 第二條工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 _________崗位 (工種 )工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位 (工種 )。 _________________________________________________ 第三條工作時(shí)間 一、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間 ____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間____小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。 二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休，但乙方需辦理書(shū)面加班手續(xù)。 第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件 一、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 二、甲方為乙方提供政治思想 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 三、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 一、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月 ________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不低于 ________元，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為 ________元。 二、上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。 三、規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 四 、支付方式為下列第 _______種 (1)現(xiàn)金支付 (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方 開(kāi)戶行： __________________________________ 銀行賬號(hào)： ________________________________ 第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書(shū)面協(xié)議。 乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐 ?？梢韵硎芗追教峁┑囊拱嘌a(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日 ________元 。乙方可以向甲方申請(qǐng)使用員工宿舍，水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行承擔(dān)。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù) (技術(shù) )學(xué)習(xí) (培訓(xùn) )，享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、