【正文】 __________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　2　　甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。　　2　　本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〖追剑ü?章） 乙方（簽字或蓋章） 鑒證機(jī)關(guān)（簽章）　　法定代表人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）________年____月____日________年____月____日________年____月____日短期勞動(dòng)合同12　　乙方：____________ 甲方：____________　　身份證號(hào)碼： ____________電 話： ____________住址: ____________電話: ____________地 址：____________　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議?！　∫弧f(xié)議期限　　自 年 月 日起至 年 月 日止或工作結(jié)束止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù).　　三、工作時(shí)間　　工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資。工資制度和分配形式按下列執(zhí)行。 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每小時(shí)工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∥?、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利?！　×⒁曳皆诩追焦ぷ髌陂g，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。　　七、違約責(zé)任　　本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。　　乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資?！　∫环竭`反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　“?、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　【?、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲___________ 乙方：____________　　_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日短期勞動(dòng)合同13　　第一條 用人單位和勞動(dòng)者基本情況　　用人單位　　甲方名稱：黑龍江恒久建設(shè)工程有限責(zé)任公司、富海煤業(yè)沙巴臺(tái)煤礦 ?！　》ǘù砣耍?地址： 沙巴臺(tái)煤礦 聯(lián)系電話：勞動(dòng)者　　乙方姓名： 家庭住地址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 居民身份證號(hào)碼： 戶籍所在地 省 市 縣 街道　　第二條 合同期限　　一、勞動(dòng)合同期限　　自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作結(jié)束即行終止?！　〉谌龡l 工作內(nèi)容和工作時(shí)間　　根據(jù)甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)是 富海煤礦、沙巴臺(tái)煤礦、七煤斜風(fēng)井?！　≡谡Ｇ闆r下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：按甲方規(guī)定為當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質(zhì)量合格?！　〉谒臈l 工作時(shí)間和休息休假　　甲方安排乙方執(zhí)行 八小時(shí) 工時(shí)工作制。甲方和乙方就休息休假約定如下：　　乙方休息、休息無工資 ?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 15 日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第 2 項(xiàng)執(zhí)行?！　?shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 元，每月工資　　實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：　　第六條 社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方、乙方按照國務(wù)院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。　　其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：　　第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方依據(jù)國家、自治區(qū)等有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)。　　甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，積極做好職業(yè)危害防護(hù)工作?！　∫曳阶袷貒摇⒆灾螀^(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門檢舉、控告?！　〉诎藯l 雙方需要約定的其他事項(xiàng)　　第九條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑畻l本合同未盡事宜，按照國家及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方： 乙方　　法定代表人　　　　年 月 日短期勞動(dòng)合同14　　用人單位：　　地址：　　法定代表人：　　員工姓名：　　身份證住址：　　身份證號(hào)碼：　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系?！　∫?、合同期限　　從 年 月 日起至 年 月 日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方的工作崗位為:秦安縣文化演出有限公司　　乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:秦腔演出服務(wù)　　乙方工作地點(diǎn)是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為 元/月?！　」べY必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。　　甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。　　甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)　　合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂?！　∑摺趧?dòng)合同的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)?！　?甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。　　八、勞動(dòng)合同的解除和終止　　雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的?！　∥醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　∥匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。　　因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　∫蛞曳竭^錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∮邢铝星樾沃坏模瑒趧?dòng)合同終止：　　勞動(dòng)合同期滿的?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！　∫曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　九、違約責(zé)任　　乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！　∫曳阶詣?dòng)離職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額雙方商定。　　勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〖追竭`約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金?！　∪魏我环降钠渌`約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失?！　∈?、爭(zhēng)議處理　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的39。，可以向人民法院起訴?！　∈?、其他約定　　雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)?！　∫曳奖ＷC與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。　　乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)?！　『贤幢M事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。　　甲方：　　法定代表人：　　　　年 月 日　　乙方：年 月 日短期勞動(dòng)合同15　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)　　甲方公司總部。　　甲 方在全資公司或參股的合資公司?！　〖追皆趦?nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！　?yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所?！　〉谒臈l 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、　　第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效?！　〉谄邨l 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。　　甲方：_________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日 52 / 52