【正文】 、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、 違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：法定代表人　(簽章)：(單位負責人)年月日乙方(簽章)：年　月　日鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：年　月　日 2022年度短期用工勞動合同 我的編輯為您準備了關于2022年度短期用工勞動合同的文章，希望對您有幫助！2022年度短期用工勞動合同 甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為： 三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行；實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元；實行計件工資制，具體標準為乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：(法定代表人)(單位負責人)(簽章)：年 月 日乙方(簽章)：年 月 日鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：年 月 日 短期用工勞動合同協(xié)議書范本 甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 自　年月日起至年月 日止或　工作(工程)結束止。 二、工作內容 甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月　日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行。 實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資　元，每月工資　元。 實行計件工資制，具體標準為。 乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、 違約責任 本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(章)：法定代表人　(簽章)： (單位負責人) 年月日 乙方(簽章)： 年　月　日 鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)： 年　月　日 建筑企業(yè)短期用工勞動合同范本 勞動合同的履行原則： 親自履行原則。合同是當事人之間設立、變更、終止民事權利義務的協(xié)議。一般情況下必須堅持當事人親自履行原則。 全面履行原則。當事人應當按照約定全面履行自己的義務。這就是通常所稱的合同全面履行原則，具體包括如下內容：①在能夠履行的前提下應當實際履行而不能以支付違約金或者賠償金的方式代替履行。②必須履行合同約定的全部義務而不能只履行部分義務。③必須按合同約定的時間履行義務而不能隨意改變。④必須按合同約定的地點、方式等履行義務而不能加以改變或者增加對方的成本。 實際履行原則。實際履行是指合同生效后，一方當事人違反合同義務時，另一方當事人有權請求法院或仲裁機關強制違約方繼續(xù)履行合同義務。 誠實信用原則。當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 建筑企業(yè)短期用工勞動合同范本 甲方(用人單位或受委托的項目部)：_________ 地址：_________　聯系電話：_________ 乙方(姓名)：_________性別：_________ 身份證號碼：_________現住址：_________ 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定： 一、勞動合同期限 ：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(不設試用期)。 ：以_________工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。 二、工作內容 甲方安排乙方工作地點：_________ 從事(工種)：_________ 數(質)量要求：_________ 三、勞動報酬 ：_________ (1)計時(每天或每月工資標準)_________ (2)計量(件)_________(單價數量) ：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣_________元。按工作進度支付工資的預付_________，計人民幣_________元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。 四、勞動保護和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計_________元。 五、違反勞動合同的責任及其它約定 本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：_________　 乙方(簽章)：_________ _________年___月___日 _________年___月___日 合同(Contract)，又稱為契約、協(xié)議。勞動合同是平等當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系協(xié)議。勞動合同作為一種民事法律行為，是合同雙方當事人協(xié)商一致產物，所以要在合同中體現有關勞動合同的必要、關鍵的合同條款。我為您推薦2021年優(yōu)質勞動合同范本，指導您寫勞動合同。為您推薦《短期用工勞動合同范文》。