市委書記三級干部會議講話范文-資料下載頁
2025-09-10 12:14本頁面
【正文】 發(fā)展的帶頭人、群眾的主心骨，責任重大，要自覺肩負起興一村經(jīng)濟、富一村百姓、保一村平安的重任，千方百計發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾，當好 “ 致富書記 ”“ 貼心書記 ”“ 平安書記 ”“ 廉潔書記 ”“ 領(lǐng)航書記 ” 。 (三 )倡導一種勁頭：滾石上山，善做善成。 面臨穩(wěn)增長壓力加 大、促改革使命艱巨、調(diào)結(jié)構(gòu)時間緊迫、惠民生任務繁重等突出難題，需要全市上下拿出滾石上山的精氣神。一要狠下決心。滾石上山，逆勢競進，不進則退，小退損傷筋骨，大退害及性命。滾石上山，別無選擇，唯有堅定信心、下定決心，奮力向上、竭力向前。二要齊心協(xié)力。全市上下要緊緊圍繞既定的工作目標、發(fā)展戰(zhàn)略、推進路徑，搶抓機遇不放手、扭緊主題不散光、用盡全力不分神，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，擰成一股繩，強力推進工作開展。三要善始善終。 “ 十三五 ” 的大幕已經(jīng)拉開，我們既要開好局、起好步，又要重過程、求實效，更要打基礎(chǔ)、謀 長遠。要堅持力度不減、措施不軟，持之以恒、久久為功，切實做到為官一任、造福一方，有始有終、不留遺憾。 (四 )樹立一種導向：有為有位，能上能下。 落實好今年的各項工作任務，必須明確責任、嚴格獎懲，樹立 “ 以實績論英雄 ” 的正確選人用人導向。一是責任落實要細。要根據(jù)今年的目標任務，結(jié)合全市實際，把各項工作任務分工到人、目標明確到人、責任落實到人，努力形成層層有壓力、個個有責任、人人抓落實的工作局面。二是目標考核要嚴。要進一步完善更加科學的目標管理考核體系和辦法，既要加強對主要指標完成情況的考核，更要加強對一些重大工 作落實情況的考核 。既要抓好年度目標考核兌現(xiàn)，也要抓好階段性工作考核，確保工作落實、取得實效。三是督查力度要大。要繼續(xù)開展 “1+X” 巡查觀摩，對今年的 “ 十大民生工程 ” 、面博會招商、重點項目建設(shè)情況等，及時跟蹤通報工作落實和進展情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，做到每項工作有布置、有檢查、有總結(jié)、有獎懲，確保既定的工作，一件一件得到落實。四是獎懲兌現(xiàn)要實。進一步調(diào)整和優(yōu)化考核體系，進一步突出工作重點，堅持統(tǒng)一調(diào)度、從嚴操作、注重實績、嚴格獎懲的原則，堅決做到獎懲兌現(xiàn)，讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，使 能者上、庸者下、劣者汰，讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有位子。 (五 )展現(xiàn)一種效率：抓早抓緊，抓快抓實。 一要體現(xiàn)在抓 “ 早 ” 上。各項工作的開展必須著眼全年，狠抓當前，做到早布置、早安排、早落實，始終保持高度的責任感、使命感和緊迫感，努力實現(xiàn)各項工作 “ 一季度開門紅、二季度雙過半、三季度結(jié)碩果、四季度超目標 ” 。二要體現(xiàn)在抓 “ 緊 ” 上。堅持精神上繃緊、時間上從緊、落實上抓緊，做到環(huán)環(huán)緊扣、層層遞進、步步深入，通過緊張有序的工作，確保各項目標完成過程加快、完成周期縮短、完成時限超前。三要體現(xiàn)在抓 “ 快 ” 上。 堅持工作快上手、項目快推進、要素快集聚、矛盾快處理、目標快完成，千方百計搶時間，只爭朝夕爭速度，減少環(huán)節(jié)講效率，力爭時時處處先人一拍、快人一步、高人一籌。四要體現(xiàn)在抓 “ 實 ” 上。堅決摒棄決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上的官僚主義、形式主義、好人主義的不良作風。對所有定下來的事情要抓住不放、盯住不讓、記住不忘，一項一項地干，一件一件地抓，一樁一樁地落實，真正做到言必行、行必果、果必成。 同志們，新的目標孕育新的希望，新的任務具有新的挑戰(zhàn)，新的征程更需新的作為。讓我們以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加扎實的 作風，凝心聚力，開拓進取，務實大干，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗新永城而努力奮斗 !
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