公安工作務(wù)虛會(huì)中心講話材料-資料下載頁(yè)
2024-09-18 11:52本頁(yè)面
【正文】 、科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，從完善考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，完善干部選拔任用制度，完善典型的培養(yǎng)、樹(shù)立和宣傳制度入手，最大限度、最大范圍地調(diào)動(dòng)每一名民警的積極性和創(chuàng)造性。 五要在 “ 關(guān)愛(ài)人 ” 上下功夫，切實(shí)維護(hù)民警利益。在隊(duì)伍管理上，我們既要從嚴(yán)育警，也要從優(yōu)待警。我認(rèn)為，做好關(guān)愛(ài)民警工作，必須要有制度做保證：一是建立民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益保護(hù)機(jī)制，使民警執(zhí)法權(quán)益從事后 保護(hù)向事前保護(hù)拓展、從內(nèi)部保護(hù)向社會(huì)保護(hù)拓展、從行政保護(hù)向法律保護(hù)拓展，為民警嚴(yán)格執(zhí)法提供組織和法律保障。二是建立民警心理健康保護(hù)機(jī)制。針對(duì)公安工作的特殊性 和民警的心理特點(diǎn)，建立民警心理服務(wù)中心，及時(shí)疏導(dǎo)民警在工作、家庭、生活和情感上因調(diào)節(jié)不當(dāng)引發(fā)的不良心理問(wèn)題。三是建立民警強(qiáng)制休假和定期療養(yǎng)機(jī)制。目前，我們?cè)诿窬男菁?、療養(yǎng)上還有較大隨意性，能休則休，能養(yǎng)就養(yǎng)，工作一忙， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 休假就黃。因此，需要用制度保障民警休假、療養(yǎng)的執(zhí)行，保證民警足額休假，定期分批療養(yǎng)。 我的發(fā)言完了，謝謝。 二〇〇五年十二月二十二日
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