公安工作務(wù)虛會中心講話材料(已改無錯字)
2024-09-18 11 本頁面
【正文】 訓(xùn)練。以大練兵活動為契機，積極探索更加有效的教育訓(xùn)練方法，對今后一個時期經(jīng)常性的練兵工作做出規(guī)劃，建立起科學(xué)、完善的經(jīng)常性練兵工作機制。 三要在 “ 培養(yǎng)人 ” 上下功夫，解決好 “ 要我學(xué) ” 到 “ 我要學(xué) ”的問題 。這是一個涵蓋面較廣的系統(tǒng)工程，從我大隊的情況看，長期以來，許多民警往往在同一崗位上一干就是幾十年甚至一輩子，這樣的用人機制，不利于民警的全面發(fā)展，很難調(diào)動民警學(xué)習(xí)新知識、新技能的主動性，民警的工作潛能得不到充分發(fā)揮，隊伍的活力也難以有效激發(fā)出來。借這次會議的機會，建議分局對不同崗位的民警定期輪崗、合理交流，并形成 “ 縱向到底、橫 第 4 頁 共 5 頁 向到邊、不留死角、不漏一人 ” 的定期交流制度，為民警提供全面學(xué)習(xí)、全面鍛煉、全面提高、全面增長才干的機會，切實做到“ 一警多能、一警多用 ” ，人人成才、人盡其才、才盡其能、才適其位。 四要在 “ 激勵人 ” 上下功夫，保持民警隊伍的生機和活力。建立隊伍長效激勵機制，把市場經(jīng)濟管理方法引入到隊伍管理工作中，建立和完善與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的公平、公開
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