7學(xué)校人力資源管理制度-資料下載頁
2025-09-08 18:47本頁面
【正文】 、借用物品，結(jié)清在財(cái)務(wù)的借款手續(xù)，填寫《離職人員工作移交清單》和《解除和終止勞動(dòng)合同證明》，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后方可離校。其最后一個(gè)月的工資在三個(gè)月后方可領(lǐng)取，以防止由于人員流動(dòng)給學(xué)校帶來損失。 九、學(xué)校要客觀公正地對待干部職工在工作中的成敗得失，實(shí)事求是地將那些 “ 政治上靠得 住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬 ” 的人員推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位和教學(xué)管理崗位上來。 第 3 頁 共 3 頁 十、凡違反上述規(guī)定給單位或職工帶來損失的賠償其損失，情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。
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