7學校人力資源管理制度-資料下載頁
2024-09-17 18:47本頁面
【正文】 、借用物品，結(jié)清在財務的借款手續(xù)，填寫《離職人員工作移交清單》和《解除和終止勞動合同證明》，經(jīng)董事長批準后方可離校。其最后一個月的工資在三個月后方可領取，以防止由于人員流動給學校帶來損失。 九、學校要客觀公正地對待干部職工在工作中的成敗得失，實事求是地將那些 “ 政治上靠得 住、工作上有本事、作風上過得硬 ” 的人員推薦到領導崗位和教學管理崗位上來。 第 3 頁 共 3 頁 十、凡違反上述規(guī)定給單位或職工帶來損失的賠償其損失，情節(jié)嚴重的，解除勞動合同。
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