招聘助理的崗位職責(zé)描述十篇大全-資料下載頁(yè)
2025-09-07 20:29本頁(yè)面
【正文】 簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、參與招聘初試，并進(jìn)行確定合適人選的后續(xù)跟蹤 。 ，統(tǒng)計(jì)各種招聘數(shù)據(jù)。 。 招聘助理的崗位職責(zé) 8 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃 。 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 。 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu) 。 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作 。 進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作 。 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 。 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 招聘助理的崗位職責(zé) 9 負(fù)責(zé)各種職位人才的搜尋、篩選、溝通評(píng)估、協(xié)調(diào)、推動(dòng)，解決客戶的人才需求 。 分析客戶需求，制定尋訪方案，通過(guò)各種渠道尋訪候選人 。 溝通面試候選人，推薦合適候選人 。 與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行 。 做好公司安排的其他工作。 招聘助理的崗位職責(zé) 10 。 ，電話邀約面試者進(jìn)行面試 。 。 。 他事務(wù)。 招聘助理的崗位職責(zé)描述十篇
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