招聘助理的崗位職責(zé)描述十篇大全(編輯修改稿)
2024-09-16 20:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技巧。 招聘助理的崗位職責(zé) 3 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，及時(shí)掌握招聘渠道最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，即時(shí)進(jìn)行對(duì)使用中的招聘渠道，實(shí)行新規(guī)劃及改進(jìn) 。 積極開(kāi)拓不同方面的招聘渠道，推廣渠道 。以確保公司各部門(mén)的用人需求 。 積極參與現(xiàn)場(chǎng)招聘及校園招聘會(huì) 。 能接受上級(jí)安排的異地招聘工作 。 負(fù)責(zé)辦理員工入職離職的相關(guān)手續(xù) 。 根據(jù)每周、每月的招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析 。 認(rèn)真細(xì)心的完成上級(jí)安排的其他工作。 招聘助理的崗位職責(zé) 4 職責(zé)： ，學(xué)習(xí)指定科技行業(yè)和技術(shù)崗相關(guān)知識(shí)和技能 。 ，進(jìn)行職位分析，制定或優(yōu)化人才尋訪方案 。 ，通過(guò)各種招聘渠道搜尋人才 。 總和歸類(lèi)并錄入人才庫(kù)，按標(biāo)簽分類(lèi)管理 (簡(jiǎn)歷粗過(guò)濾 )，動(dòng)態(tài)維護(hù)與更新人才庫(kù) 。 ，并推薦合適候選人給招聘顧問(wèn) 。 (按模板編寫(xiě)推薦報(bào)告、人才核心技能與知識(shí)描述 )。 。(招聘渠道、招聘平臺(tái) ) 、候選人保持良好的溝通，完成招聘的其它相關(guān)臨時(shí)事務(wù)。 任職要求： ，應(yīng)屆生亦可 。 。溝通協(xié)調(diào)潛質(zhì)佳者優(yōu)先 。 ，以目標(biāo)為導(dǎo)向，積極進(jìn)取
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1