扶貧工作會(huì)議講話稿精選-資料下載頁
2024-09-16 07:00本頁面
【正文】 的理念，推動(dòng)貧困地區(qū)整體發(fā)展。 ②.“ 步子再快一點(diǎn) ” —— 加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。 調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式是落實(shí)科學(xué)發(fā)展的必然要求。對(duì)于我們扶貧工作來說，就是要加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在這方面，我們已有很多成功的經(jīng)驗(yàn)，如萬畝核桃林 、棗林，百里蔬菜長(zhǎng)廊、星羅棋布的養(yǎng)殖基地等，尤其武強(qiáng)縣 “ 扶貧扶出產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)出工業(yè) ” 、 “ 四兩撥千斤 ” 的經(jīng)驗(yàn)尤為可貴。但是縱觀全局，發(fā)展還相當(dāng)不平衡，目前還處于由點(diǎn)到面的發(fā)展階段，在一些形不成產(chǎn)業(yè)的地方對(duì)扶貧資金的使用和管理還存在不少問題。從點(diǎn)到面特別是面上的，或者較差的地方的發(fā)展，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化的培育和形成還是一個(gè)亟待研究解決的問題，還需要一個(gè)創(chuàng)造性的飛躍。除了加快研究和工作指導(dǎo)外，還可以考慮在一定范圍內(nèi)一定時(shí)間內(nèi)干部的任職交流。 ③.“ 組織保障體系再嚴(yán)密完整點(diǎn) ” —— 加大對(duì)扶貧干部正確的政績(jī)觀和農(nóng)產(chǎn) 品質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建立和完善的力度。 政績(jī)觀是對(duì)干部怎么看，怎么用的問題。怎么評(píng)價(jià)，用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)干部是一種強(qiáng)大的力量導(dǎo)向，用什么樣的干部是一種無聲命令和心目中的旗幟。我們雖然不是組織干部部門，但卻有一個(gè)對(duì)貧困地區(qū)的干部，對(duì)扶貧干部 (包括掛職扶貧干部 )有一個(gè)怎么看，用什么標(biāo)準(zhǔn)看的問題。然而只存在于頭腦中的主觀認(rèn)識(shí)，不可能得出符合正確政績(jī)觀的公正的評(píng)價(jià)，也就不可能產(chǎn)生正確的導(dǎo)向。因此，應(yīng)當(dāng)按正確的政績(jī)觀的需求，研究制定對(duì)貧困地區(qū)和扶貧干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。此外，要加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量指導(dǎo)。 “ 三 鹿奶粉 ” 事件是對(duì)世人心靈的強(qiáng)烈震撼。痛定思痛，進(jìn)行反思。對(duì)一些人是失敗，而對(duì)另一些人是機(jī)遇、是成功。我們要變失敗為成功，不僅要管耕耘和收獲，而且要管耕耘的手段、產(chǎn)品的質(zhì)量。節(jié)約、安全、無污染的生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)、高效、綠色、環(huán)保、放心的產(chǎn)品，不僅是我們追求的目標(biāo)，而且是占領(lǐng)市場(chǎng)、站穩(wěn)市場(chǎng)、贏得市場(chǎng)、立于不敗之地的根本。因此，我們要關(guān)注貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工質(zhì)量，創(chuàng)新貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工的質(zhì)量檢測(cè)手段，形成完整的質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制。 ④. 親和力再多一點(diǎn) —— 加大創(chuàng)造和諧扶貧系統(tǒng)的力度。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是 科學(xué)發(fā)展所要求和強(qiáng)調(diào)的目標(biāo)。但這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是由各個(gè)部分組成的。各個(gè)部分和諧了，整個(gè)社會(huì)就能實(shí)現(xiàn)完美的和諧。構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)我們來說就是構(gòu)建扶貧系統(tǒng)的和諧。穩(wěn)定就是政績(jī)。和氣生財(cái)，和諧能出工作效益、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力。除了工作關(guān)系之外，上下之間，同事之間、干群之間多一點(diǎn)親和力，使人 “ 賓至如歸 ” ，到了機(jī)關(guān)就有家庭般的溫暖，互相見面就有兄弟姐妹般的感覺，遇到問題拉拉衣角，說句心里話，有親人般的誠(chéng)意、熱心， “ 一方有難，八方支援 ” ，有無限的情感。使人們心情舒暢，歡心愉悅，任何矛盾自然化解，任何困難容易克服，任何挫折能 夠挺住，任何工作都能出效率、出水平、出政績(jī)。 世界上有兩大類關(guān)系：一是人與自然的關(guān)系 。二是人與人之間的關(guān)系，而人與人自然的關(guān)系是更為復(fù)雜的關(guān)系。人與人之間的關(guān)系和睦了，人通政和了，那種 “ 民主法制、公平正義、誠(chéng)實(shí)友善、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì) ” 展現(xiàn)在人們面前，誰說不是一個(gè)巨大無比的創(chuàng)造貢獻(xiàn)呢 !
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1