時間管理個人心得8篇素材參考-資料下載頁
2025-09-07 05:51本頁面
【正文】 定優(yōu)先次序，凡是可分派下去做的，我都分派下去 。 任何事情，爭取一開始就要把它做好，能一次做完的事情盡量一次做完，絕不拖拉，反復做同一件事情最浪費時間 。 我盡量回避干擾電話、不速之客的來訪，以及突然的約會。 不浪費別人的時間，作為一名管理者絕不能浪費別人的時間，浪費別人的時間就是圖財害命。我要在今后安排工 作、開會或培訓時簡單、明了、易接受，少說廢話。 時間一去不復返，一定要合理統(tǒng)籌安排人生有限的時間做出有意義的事。 時間管理個人心得篇 8 古往今來，大家討論了眾多什么最寶貴的話題，是健康、是人才、是情義 ? ? ，但是對于每個人來說，時間才是最寶貴的東西，所以才有了寸金難買寸光陰之說，時間的永不停滯性，比陽光更公平的普照在每個人的人生路程。如何支配自己所擁有的時間，將是決定人生成功的最重要因素 。也就是說在有限的生命里，我們干些什么 ?做些什么 ?最終達到什么樣的結(jié)果 ?而這就是人生的意義和價值。 人的正常壽命大約不過三 萬天，而除卻咿呀學語和風燭殘年的時光，真正能夠有所作為的時間不過一萬天，可是分布在生命里的每一天，我們都干了些什么 ?當每一天悄悄溜走時，我們的生命也正在慢慢老去，而成功人士與不成功人士之間的差別，就在于成功人士合理的支配和利用了自己的時間，實現(xiàn)了時間效益，而非成功人士卻浪費了自己的時間或者是被別人支配了自己的時間，自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。所以，人生價值能否實現(xiàn) ?企業(yè)能否高效運營 ?時間管理的水平，將決定著最終的效益。 有項國際調(diào)查表明：一個效率糟糕的人與一個高效的人工作效率相差可達 10 倍以上。效率 糟糕就意味著浪費時間，浪費時間的原因有主觀和客觀兩大方面，主觀原因主要有以下九點： 做事目標不明確 。作風拖拉 。缺乏優(yōu)先順序，抓不住重點 。過于注重細節(jié) 。做事有頭無尾 。沒有條理，不簡潔，簡單的事情復雜化 。事必躬親，不懂得授權(quán) 。不會拒絕別人的請求 。消極思考。 一組數(shù)據(jù)來自美國，人們一般每 8 分鐘就會受到 1 次打擾，每小時大約 7 次，每天 50 次 60 次。平均每次打擾用時大約是 5 分鐘，總共大約 4 小時。大約 50%80%的打擾是沒有意義或者極少有價值的。生活中的好多人看似每天都在忙活著，不停 的接打電話，不停的到各地考察，不停的參加各種會議，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%的電話是可以省去的， 50%的考察只是增加個人的見聞和感受的， 90%的會議中 80%的人們都只是個聽眾，或者一部分人只是為了證明自己在努力工作，變換各種說法和匯報方式說一些多次會議沒有結(jié)果的事。 《隱藏在關(guān)系背后的利潤》 —— 加拿大海倫 .薇奇，一則道破天機的商業(yè)傳奇，這本書講述的是隱藏在各種關(guān)系溝通背后潛藏的巨大利潤：金融危機帶來企業(yè)成本高漲，當企業(yè)正為是否裁員一籌莫展時，兩個虛擬的使者，帶領(lǐng)他對公司各部門各環(huán)節(jié)部分崗位進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)了隱藏在公 司各部門各崗位在會議、電話、文件、交流等各種溝通環(huán)節(jié)，存在的巨大無效性浪費，以及所來帶來的巨大負利潤，以及由于銷售人員與客戶溝通的不專業(yè)所流失的商業(yè)機會，本書揭示了人際關(guān)系背后的時間成本對公司發(fā)展所造成的深層影響。 人生都在折騰，其中大部分的折騰都是無效的折騰，甚至是負面的折騰，這就是與時間掛鉤的績效問題。所以，談績效首先就要做好時間管理，在時間管理上，就要分清哪些是對直接經(jīng)營有益的事情，哪些是制造出來的無效的事務(wù)性工作，從而將人力和每個人的時間，都安排到直接帶來績效的工作上去，并對人員做好人際溝通的培訓。 負責產(chǎn)品研究的人員，就要把全部精力和工作時間集中到產(chǎn)品研究上去 。負責銷售工作的人，就要把全部精力放到銷售工作上去 。專業(yè)而專注，不要讓其它各種不必要的工作分散了精力，占用了我們的時間，每個人毫無接口的需要完成自己所負責的工作，真正的跟時間掛起鉤來，以達到更高的績效 !
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1