安全環(huán)保部生活責任書6篇-資料下載頁
2025-09-07 05:29本頁面
【正文】 實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。 組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。 參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。 監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。 探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。 不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學化、規(guī)范化。 組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領(lǐng)導匯報。 在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。 督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。 組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)?；顒樱踩?、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓取證工作。 1參加 “ 三建 ” 項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。 1組織建設項 目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施 “ 三同時 ” 的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。 1配合地方主管部門對特種設備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、?；飞a(chǎn)安全評價等。 1督促各單位落實冬季、夏季 “ 四防 ” 計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。 1加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應急救援預案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應急演習。 1組織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措 施。 1組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 1組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。 1辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。 定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。 2對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。 2對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。 二、管理目標 特種設備外審合格率 ≥96% ，穩(wěn)定性、可靠性 100%。 現(xiàn)場雙定管理合格率 ≥95% 以上；三室衛(wèi)生合格率 ≥90% 以上；雙達標合格率 ≥90% 以上。 班組安全標準化達標大于 85%。 煤氣管網(wǎng)、危險化學品設施安全運行。 公司危險化學品重大危險源有效控制率 100%。 新員工公司級安全教育率 100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率 100%。 產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率 100%；有害因素申報率 100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。 工傷事故上報率、認定率、鑒定率 100%。 廠區(qū)總降塵量力爭較 20__年降低 10%；有組織粉塵排放達標率 ≥90% 。 環(huán)保設施與主體設備同步運行率 100%。 1廢水排放達標，廢渣綜合利用。 1放射源安全使用。 三、事故控制目標 重傷及以上事故為零。 較大及以上環(huán)保事故為零。 四、考核辦法 公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導誡勉 3 個月。 其它考核按《安環(huán)部 20__年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績效考核 目標責任制》進行考核。
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