【正文】 1一2次7. 組織檢查應(yīng)急資源、應(yīng)急設(shè)施的儲(chǔ)備和維護(hù)保養(yǎng)情況頻次：日常 8. 針對(duì)存在問題、提出整改方案，并協(xié)調(diào)組織實(shí)施頻次：日常 職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)勞保管理規(guī)定，編制公司勞動(dòng)保護(hù)用品預(yù)算費(fèi)用，申報(bào)購(gòu)置計(jì)劃等頻次：不定期配合進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的市場(chǎng)調(diào)研、審核供貨方的資質(zhì)、參加合同談判等工作頻次：不定期建立公司勞動(dòng)保護(hù)管理檔案，完善勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理頻次：不定期監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、保管及使用，提供特殊勞動(dòng)保護(hù)用品相應(yīng)的技術(shù)要求和咨詢服務(wù)頻次：日常負(fù)責(zé)辦理離退人員、新工的勞動(dòng)保護(hù)關(guān)系頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：保健費(fèi)用管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 建立公司保健費(fèi)用管理檔案頻次：不定期 2. 監(jiān)督、審核各單位、各工種的保健標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)職業(yè)病預(yù)防管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，擬定特殊工種、有毒有害作業(yè)人員及全公司員工（含離退人員）的健康體檢周期及費(fèi)用申報(bào)頻次：不定期2. 組織、協(xié)調(diào)職業(yè)性體檢和全公司員工的健康體檢，督促相關(guān)部門建立員工健康檔案頻次：每年1一2次3. 根據(jù)國(guó)家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)擬定個(gè)人防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)防暑降溫、防寒費(fèi)用的申報(bào)以及相關(guān)用品的采購(gòu)和發(fā)放頻次：日常職責(zé)六職責(zé)描述：參與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全檢查 工作時(shí)間百分比25%工作任務(wù)1. 參與公司日常和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的隱患和問題進(jìn)行整理、匯總，提出整改措施頻次：日常2. 參與對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督和檢查頻次：日常3. 參加對(duì)登高作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、明火作業(yè)等安全措施落實(shí)情況及作業(yè)監(jiān)護(hù)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查頻次：日常4. 參加隱患整改的督促及整改確認(rèn)頻次：日常職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章行為有制止、考核權(quán)對(duì)外單位進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工的人員有權(quán)按公司管理制度進(jìn)行安全檢查和考核 對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)按公司管理制度提出處理意見 審核勞動(dòng)保護(hù)用品符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 有權(quán)對(duì)違反安全制度行為及時(shí)制止、考核 審核勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、保健發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)匯報(bào)關(guān)系： 以上職責(zé)，向安全管理組長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部 生產(chǎn)車間及相關(guān)部門公司外部　地方安監(jiān)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、安全中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)廠商等部門與單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間 偶爾加班，偶爾出差任職資格： 最低學(xué)歷要求（可從下列選擇）：中專所需學(xué)校專業(yè)背景：化工工藝所需工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書：安全管理資格證所需培訓(xùn)的科目：化工生產(chǎn)與安全、勞動(dòng)保護(hù)、相關(guān)法規(guī)　標(biāo)準(zhǔn)所需熟悉的知識(shí)面：危險(xiǎn)化學(xué)品特性與管理、化工生產(chǎn)生產(chǎn)與安全、安全管理、事故分析和處理、勞動(dòng)保護(hù)、相關(guān)法律法規(guī)所需工作技能：判斷能力組織能力計(jì)劃與執(zhí)行能力目標(biāo)設(shè)置能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享安全防護(hù)與事故管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱：安全防護(hù)與事故管理 員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部 到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 　　　現(xiàn)有人員：2　人直接上級(jí)： 安全管理組長(zhǎng)直接下屬部門/崗位：無(wú)崗位設(shè)置目的：貫徹國(guó)家法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，預(yù)防安全事故、杜絕責(zé)任事故，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)事故及防護(hù)器材有關(guān)管理制度的草擬及監(jiān)督執(zhí)行工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)草擬（修）事故管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況頻次：不定期草擬（修）防護(hù)器材管理規(guī)定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況頻次：不定期組織防護(hù)器材操作使用指導(dǎo)、進(jìn)行規(guī)程的編（修）訂工作頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)工傷、事故管理工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)組織進(jìn)行人身傷亡事故的調(diào)查和處理，按照事故“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故分析、并編制事故報(bào)告和提出相應(yīng)措施頻次：不定期完成公司安全事故考核和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，負(fù)責(zé)事故檔案管理工作頻次：日常進(jìn)行公司工傷人員的檔案管理，聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合地方傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷人員的工傷鑒定工作頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)防護(hù)器材管理工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)編制防護(hù)器材計(jì)劃、并進(jìn)行選型和配置頻次：定期完成氧氣呼吸器及空氣呼吸器氣瓶充裝頻次：日常組織防防護(hù)器材的日常維護(hù)保養(yǎng)及檢驗(yàn)等管理工作頻次：日常完成防護(hù)器的使用培訓(xùn)頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)安全票證的辦理參加隱患督促整改、驗(yàn)證及安全檢查工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 進(jìn)行特殊動(dòng)火證辦理頻次：日常2. 進(jìn)行動(dòng)土證的辦理頻次：日常進(jìn)行進(jìn)塔、入罐證書的辦理頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：參與現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、督促隱患整改、驗(yàn)證整改情況工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1. 參加公司日常和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的隱患和問題進(jìn)行整理、匯總，提出整改措施頻次：日常2. 參加對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督和檢查頻次：日常3. 參加對(duì)登高作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、明火作業(yè)等安全措施落實(shí)情況及作業(yè)監(jiān)護(hù)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查頻次：日常4. 參加隱患整改的督促及整改確認(rèn)頻次：日常5. 參加安全標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查頻次：日常6. 參加應(yīng)急救援演練、緊急事故的處理工作頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章行為有制止、考核權(quán)對(duì)外單位進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工的人員有權(quán)按公司管理制度進(jìn)行安全檢查和考核 對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)按公司管理制度提出處理意見 對(duì)防護(hù)器材的配置有建議權(quán)對(duì)防護(hù)器材的使用、維護(hù)有權(quán)監(jiān)督匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全組長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部 各生產(chǎn)車間及相關(guān)部門公司外部 地方安監(jiān)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、相關(guān)廠商等部門與單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動(dòng)化辦公用具工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間 ， 偶爾加班，偶爾出差任職資格： 最低學(xué)歷要求（可從下列選擇）：167。 中專所需學(xué)校專業(yè)背景：167。 化工工藝所需工作經(jīng)驗(yàn)：167。 5年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書：安全管理資格證所需培訓(xùn)的科目：167。 化工生產(chǎn)與安全、危險(xiǎn)化學(xué)品特性與管理、防護(hù)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)所需熟悉的知識(shí)面：167。 安全生產(chǎn)技術(shù)、安全管理、事故分析和處理、相關(guān)法律法規(guī)所需工作技能：167。 領(lǐng)導(dǎo)能力167。 判斷能力167。 組織能力167。 計(jì)劃與執(zhí)行能力167。 目標(biāo)設(shè)置能力167。 解決問題能力167。 化解沖突能力167。 人際溝通技巧167。 書面/口頭表達(dá)能力167。 時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：167。 團(tuán)隊(duì)合作167。 適應(yīng)能力167。 充滿自信167。 創(chuàng)新精神167。 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)167。 知識(shí)分享 安全技術(shù)管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱：安全技術(shù)管理 員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部 到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 人　　 現(xiàn)有人員：2人直接上級(jí)：安全管理組長(zhǎng)直接下屬部門/崗位： 無(wú)崗位設(shè)置目的：貫徹公司安全生產(chǎn)制度，規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，預(yù)防安全事故、杜絕責(zé)任事故，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司安全宣傳、教育及培訓(xùn)工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 擬（修）訂公司安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況頻次：日常2. 進(jìn)行公司員工安全生產(chǎn)和安全知識(shí)的宣傳與教育頻次：日常3. 進(jìn)行特殊工種的培訓(xùn)、考核及協(xié)調(diào)辦理特殊工種的取證和復(fù)審換證工作頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的使用和監(jiān)督管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)1. 監(jiān)督、配合鍋爐、壓力容器、特殊電器設(shè)備、起重機(jī)械等設(shè)備設(shè)施的使用、檢測(cè)頻次：日常2. 參加、配合全公司安全閥的校驗(yàn)，并建立公司安全閥檔案監(jiān)督安全閥的運(yùn)行管理與維護(hù)頻次：日常3. 監(jiān)督、檢查氣瓶的使用、檢驗(yàn)和報(bào)廢的管理頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)安全基礎(chǔ)臺(tái)賬建立健全，隱患的督促整改和驗(yàn)證，協(xié)助對(duì)外安全管理事宜工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 進(jìn)行各類安全基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立健全及其日常管理頻次：日常2. 組織安全檢查、督促隱患整改和驗(yàn)證頻次：日常3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外聯(lián)系安全管理有關(guān)事宜頻次：日常4. 配合政府部門的各種安全檢查頻次：不定期職責(zé)四 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司日常和節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)1. 進(jìn)行公司日常和節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的隱患和問題進(jìn)行整理、匯總，提出整改措施并督促整改頻次：日常2. 進(jìn)行登高作業(yè)、罐內(nèi)作業(yè)、明火作業(yè)等高危作業(yè)的監(jiān)督檢查，督促安全措施的落實(shí)及作業(yè)監(jiān)護(hù)執(zhí)行頻次：日常3. 監(jiān)督和檢查公司內(nèi)特種作業(yè)人員的持證上崗情況頻次：日常4. 參加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理頻次：日常5. 檢查和維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施，確保完好備用頻次：日常6. 監(jiān)督核技術(shù)應(yīng)用安全及從業(yè)人員資質(zhì)管理頻次：不定期7. 參加組織事故應(yīng)急救援及預(yù)案的演習(xí)頻次：不定期8. 參加各種安全技術(shù)活動(dòng)，編制安全隱患整改方案頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：審核外來(lái)施工單位的安全資質(zhì)，負(fù)責(zé)新新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)，監(jiān)督和參與新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的“三同時(shí)”檢查工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 審核、檢查外來(lái)施工單位的安全資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件頻次：不定期2. 監(jiān)督、檢查外來(lái)施工單位安全管理和安全作業(yè)執(zhí)行情況頻次：日常 3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作頻次：不定期4. 參加新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的 “三同時(shí)”審查及投產(chǎn)、投用前有關(guān)安全措施的驗(yàn)收工作頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章行為有制止權(quán)、處理權(quán)對(duì)外單位進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工的人員有按公司管理制度安全檢查權(quán)和考核權(quán)對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人有按公司管理制度提出處理意見權(quán)對(duì)安全管理組的員工有考核建議權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具使用權(quán)學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全組長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部 各生產(chǎn)車間及相關(guān)部門公司外部 地方安監(jiān)局等工作環(huán)境：167。 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動(dòng)化辦公用具工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班，偶爾出差任職資格： 最低學(xué)歷要求：167。 大專所需學(xué)校專業(yè)背景：167。 化工工藝、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)：167。 5年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)所需培訓(xùn)的科目：167。 化工生產(chǎn)與安全、安全生產(chǎn)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)化學(xué)品特性、所需熟悉的知識(shí)面：167。 化工生產(chǎn)與安全、安全管理、事故分析和處理、危險(xiǎn)化學(xué)品特性、相關(guān)法律法規(guī)所需工作技能：167。 判斷能力167。 組織能力167。 計(jì)劃與執(zhí)行能力167。 目標(biāo)設(shè)置能力167。 解決問題能力167。 化解沖突能力167。 人際溝通技巧167。 書面/口頭表達(dá)能力167。 時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：167。 團(tuán)隊(duì)合作167。 適應(yīng)能力167。 充滿自信167。 創(chuàng)新精神167。 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)167。 知識(shí)分享